カテゴリーを選択しなおす
ニューヨーク、シンガポール、香港での海外駐在を経て、日本で外資系IT企業に転職し、複数でマネジメントを経験。
40歳を過ぎた転職での成功体験をもとに30代・40代を中心に同じような境遇の皆さんを応援するブログを書いています。これまでの人生で得たスキルアップの方法やお金の話・苦境の乗り越え方なども少しずつ記事にしていきます。
10年勤めた大手企業を退職！再就職を視野に葛藤の日々を送りながら有益ナマ情報を発信するアラフォー日記
コロナ禍なのに、無職になった平凡な40代男性の転職活動とその後。
40代半ばで15年間勤めた企業を「この環境では定年までとても勤められない！」といざ退職したところ、この2020年のコロナショック。お疲れ様のアメリカ旅行。転職活動、リアルにこれからのお金の事や人間関係、新しい生活を綴って行きます。
バツイチ40代。 年齢を気にせず、日本人という枠にもとらわれず、無理せず、貧乏でも、自由きままにいろんなことに挑戦しながら生きています。
40代未経験からの転職活動の実態について。 腎不全の猫のこと。
人生の軌道修正をしてみたいアラフォー女性に向けて、人事の目線で女性の働き方や40代からの人生の楽しみ方を発信します。
４０代でブラック→ホワイトへの転職にみごと成功したサラパパです。転職活動の体験談や必要な手続、ビジネススキルアップ、さらに同年代のサラパパさんが関心を持っている話題について情報共有していきますので、みなさん宜しくお願いします！！
会社経営に失敗し2,000万円の借金を背負った40代が、タクシー運転手とビシネスで完済していくリアルな日常を発信中
あなたの天職を見つけるお手伝いをします。IT業界のベンチャーから外資系・日系大手まで渡り歩いてきました。これまでの経験を元に、みんなが幸せな人生を歩むための素敵な転職活動のノウハウを紹介しています。
ニュージーランド移住を目的に子どもたちを連れてやって来た四十路オンナの七転八倒の日常です。
正社員転職回数計１１回、その内４０代での転職は３社目の僕。
学なし、コネなし、スキルなしの40代。そんな40代でも転職できるのか？！ これは実体験を基にした40代のリアルな転職活動を綴っていくブログです。
転職が難しいと言われているミドル層の転職を支援するブログ。ちまたでは35歳を超えると転職できないって噂が飛び交っているが、令和に入ったこの時代は慢性的な人手不足で、中高年に白羽の矢が立っている。総務人事歴15年の私が考察していく。
関西で外資系IT企業で働くリーマンです。過去の転職や営業でのあれこれをBlogで話していきます。 副業や投資なんかについてもBlogに投稿していきますので 皆さんよろしくお願いします
働き盛りでいきなり心肺停止して障害者になり、ブラック企業を退職。 転職して給料激減したので資産運用を始めました。
社会の底辺から這い上がっている最中。資格勉強やドラマ・映画の紹介を中心に、雑記、思いついた事、ゲーム、などの記事を発信していきます。
転職するので再就職までの道のりやダイエットの事など書いていきたいと思います。
2000年卒という就職氷河期に就職活動をし、無事内定をもらえずフリーターになった私。いろんな方法で生き延び、普通の会社員になるまでに経験した転職＆仕事術を書いています。あちこちの会社で技術者として学んだことを可能な範囲で書く予定です。
HSPで鬱病で無職と最悪な３拍子揃った男のブログです(笑) 毎日更新を目指してがんばっています。 ツイッター、インスタ、YOUTUBEにも挑戦していますので ぜひ読者になったください！（必死感）
40代が人生で逆転するための転職のコツを紹介する支援サイト。少子高齢化や有効求人倍率が上昇したことで誰もが転職する時代になったが、難易度は依然変わらず、年収ダウンや離職期間の長期化で、すぐに決まらない厳しい現実が待っています。
人間関係ストレス過多・アラフォーヘタレ女子の転職日記 働かずに食べていける方法を悪あがき研究中
2012年10月退職（地獄の求職活動）2013年5月就職（薄給により引き続き求職活動）2014年6月転職成功！
インドネシア ジャカルタ駐在記、40代での失業と再就職、読書・映画メモ、自閉症、福祉・介護
雇用保険（こようほけん）とは、雇用保険法に定められた雇用保険事業（失業等給付（求職者給付、就職促進給付、教育訓練給付、雇用継続給付）と二事業（雇用安定事業、能力開発事業））を行うために国が運営する保険の制度である。かつては「失業保険」と呼ばれていた。 雇用保険の保険者は「国」であり、公共職業安定所（ハローワーク）が事務を取り扱っている。保険料は事業主と労働者が原則折半して負担する。
MBA留学に関する情報。 留学している人。 卒業した人。 これから留学する人。 勉強から、留学先での暮らしなどなど、 苦労や学びを共有するコミュです。 どうぞ気軽にコメント、トラックバックしてください〜
好きな仕事に関する記事大歓迎!
ビジネス全般。スキルアップに関する事。 その他ジャンルは問いません。 どんどんジャンジャン投稿して下さい！！
成功、成功に至る道
◆[参加資格] 現役秘書や現役アシスタントの方はもちろん 秘書やアシスタントを目指している方、 これから秘書検定やマナー・接遇検定を 受けようと考えている方、 あるいはそれらの資格を生かして マナーコンサルタントとして活躍されている方ナド ◆[コミュニティー詳細] 秘書、アシスタントつながりで様々な情報交換をしましょう。 スキルアップの方法、検定前のアドバイスなどを 含めた交流の場です。 特に秘書やアシスタントとしてご活躍中の現役さまのオンタイムな情報記事やご参加は大きな軸になると思います。 【秘書・アシスタント】でつながる上品で素敵な女性のコミュニティの盛り上げにあなたも是非ご協力＆ご参加下さい。 ◆[注意点] 秘書・アシスタント募集の求人情報も可能ですが いかがわしい情報やアダルトな内容が含まれている場合は全てお断りなく削除対象とします。
労働者、使用者としての企業関連のニュースならなんでもトラックバックしてください。
内定辞退とは、公にはなっていないが、正式決定の前に採用や役職への就任が決まったものの、本人の都合でそれを辞退する、取り消す事を言います。 転職、就職活動の場面においての内定辞退とは、求職者が雇用契約の申し込みを行い、採用企業が求職者に対して内定通知を行い、求職者が内定を承諾、その後求職者の都合により内定を辞退する事を言います。 内定が成立した時点で、雇用契約が成立されたこととなるため、内定辞退は契約の不履行にあたる意味を持つ。 しかしながら、憲法上の職業選択の自由のもとに保護されているため、求職者が一度得た内定を辞退する事は可能となります。 注意したいのは、求職者が内定を承諾した後は、採用企業側も受け入れ準備を行うという点。 これまでに入社直前に内定を辞退し、採用企業側から損害賠償を求められたケースもあります。 内定を承諾する際は慎重に意思決定を行うともに、責任ある対応も求められている。内定辞退に関するコミュニティーです。
中途採用とは、職務経験がある方を対象とした人材の採用、つまり経験者採用のことを言います。企業が即戦力となる人材を求めている際に年間を通じて不定期に行うものであり、新卒採用とは違った人材採用になります。キャリア採用のことを指す中途採用に関するコミュニティーです。
就職面接会の事なら、なんでもどうぞ
