就職・転職を支援します

退職代行ニコイチの料金が業界最安値に？

退職代行ニコイチといえば、創業14年と長く継続している運営会社、累計退職成功者4000人、トラブル0件、心理カウンセラー在籍といった特徴が売りということもあって、以前は代行費用が他の退職代行サービス

■１DAY 休日選考会のお知らせ‼

大手半導体メーカーの１DAY休日選考会のお知らせです。 10/17（土）Webでの休日選考会を実施いたします。 ＝＝求人情報＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地：熊本県 待遇：400万円～ 800万円 【必要経験】 半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験 半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 詳細な内容は、 同ブログコメント、LINEまたはお電話にてお問合せ下さい。 LINE ID：worklifeup 当社ホームページ https://worklife…

【減らす対策】休日出勤多い営業職の体験談（それでもダメなら辞めたい）

約3年半営業職を続けた（@waradeza）です。休日出勤が多い職場は大変です。回数の「多い」「少ない」は人それぞれですが、当時はスマホを自宅に持ち帰ってたので精神的に休まらない日々が多かったです。対策や体験談をブログにまとめます。

面接であった失敗談その④

前回に引き続き、今回も面接での失敗事例をお伝えしたいと思います。 是非、今後の転職活動に役立てて下さい。 失敗談その４：要望ばかり伝えた 転職に際して、年収、勤務地、働き方など様々な希望があると思います。全て叶えられれば良いのですが、そのような転職先は稀です。その点をよく理解できていないまま、面接の際に、転職先企業に臨むものばかり聞いたり伝えた求職者がいました。具体的には、『月収や、月の残業時間、有給休暇の取りやすさ、転勤の可能性、育児休暇の取得実績』などです。 世の流れとして働き方改革が進められ、全体的に働く環境は改善されていますが、あからさまにその点ばかりにフォーカスした質問などはお勧めし…

面接であった失敗談その③

前回に引き続き、今回も面接での失敗事例をお伝えしたいと思います。 是非、今後の転職活動に役立てて下さい。 失敗談その③：つい熱くなり面接官と口論になった 今回の方は、キャリアも十分で、これまでの経歴にプライドを持った方でした。また、転職先に求める条件は給料待遇が第一優先事項と考えておられました。転職で中途採用になるということもあり、自分の培ってきたスキルをできるだけ面接官に伝えたとのことです。 ところが、面接官の方もその内容に積極的に突っ込んできたため、ついその方もも熱くなってしまい、自身の考え方の押し付けや、面接官の考えを否定する態度を取ってしまったとのことです。結局、面接では不合格となって…

退職代行サービスの仕組みはどうなっているのか？

退職代行という言葉を聞いて具体的にどのような仕組みでサービスが成立しているのかイメージできますか？ もしかしたら、なんとなくその文字面からどんなサービスを行っているのかは想像できるけど、自分ではない第

面接であった失敗談その➁

前回に引き続き、今回も面接での失敗事例をお伝えしたいと思います。 是非、今後の転職活動に役立てて下さい。 失敗談その➁：『道に迷う』『渋滞』など、遅刻によるトラブル 事例１） 面接場所に向かう際、スマートフォンの地図アプリで面接場所を検索、表示された地図を頼りに最寄駅に到着後、現地に向かっていました。しかしその途中で“バッテリー切れ”となり道に迷い、面接時間に遅刻してしまいました。 事例２） 面接会場に車で向かっていたが、途中で大規模な舗装工事が行われており、交通規制がかかっていました。これにより渋滞に巻き込まれ、土地勘もないので、迂回することもできず時間に遅刻してしまいました。 上記のように…

【30代で職業訓練校】通うか悩む前に考えたい転職の事（体験談）

30代で職業訓練校に通った(@waradeza)です。「転職」のために通うのが良いと考えてる人は、自分の体験談を参考に判断してみてください。良い点と悪い点を含めてブログにまとめます。

【30代の感想】doda転職エージェントは、どうだ？(メールが多いけど)

転職3回目の30代 (@waradeza）です。dodaの転職エージェントに無料電話相談しました。【dodaは、どうだ？】の感想をまとめますと「求人提案」と「メール」の多い積極さがあります。相談した流れも含めてブログにまとめます。

【退職後にゆっくりしたいはアリ】30代で体験した話(空白期間は短めに)

約6ヶ月の空白期間を経験した(@waradeza）です。次の職場が決まるまで約半年ありましたが転職できました。退職後にゆっくりするのは「アリ」ですが、注意点もあります。個人の体験談をブログにまとめます。

面接であった失敗談その①

今回から、定期的に面接であった失敗談をお話したいと思います。 是非、今後の参考にして頂ければ幸いです。 失敗談その①：面接内容をSNSに投稿 面接終了後のSNSに関するNGケースです。求職者は、無事面接も終わり、張り詰めていた環境から解放されたのか、ついつい面接に関する内容をSNSに投稿してしまいました。 しかし、偶然にも企業の面接官が、自社の面接を受けた人物と思われるツイッターの投稿を発見してしまいました。良いツイートには内容ならまだ良かったのかしれませんが、面接で聞かれた内容など、企業に不利となる情報でした。 内容と投稿のタイミング、プロフィールなどで特定されてしまい、マイナス評価となり落…

退職代行EXIT(イグジット)の利用料金は少し高い？

数ある退職代行業者の中でも最もメディア露出も多く、知名度の高いEXIT（イグジット）ですが、まだ退職代行サービスが珍しかった当初は「5万円払えば会社辞められるなんて随分かんたんだな～」なんて声もあった

【入社後のギャップの乗り越え方】新卒1年目＆転職直後を後悔としないために

『思ってたんと、ちゃう……』 内定した会社に 勤め出してすぐとか、 慎重に転職したはずの 会社だと思っていたのに、 とか、変化の最初って こういうショックをうける シーンって多いですよね。 よく言われるのは、 「6つ以上の期待項目を 挙げることのできる職場に 就きなさい。 なぜなら、想定外の不満項目が 3つは出現するものだから。」 なんて話。 わからなくもないですね。 実はぼくも この手のギャップや アンマッチをよく実感していました。 ぼく自身、 就職/転職活動は、 3回もしていますので。 ただ、回を追うごとに、 年収も幸福度も あげてきましたし。 クリエイティブや ライティングといった 本来…

第二新卒で未経験業種の採用に臨む時の準備

SEASON 2 (転職活動編～一次～) ｴﾋﾟｿｰﾄﾞ02 未経験の異業種に対し 転職をしかけるのって とても不安じゃないですか？ だって、実績がないんですもん。 だから、給料下がっちゃう のかなぁ。 とか、 そもそも合格するのかなぁ。 とかよぎりますよね。 特に、第二新卒だと、 同業種だとしても へたしたらアピールできる 定量的な実績だってないかも しれません。 そんな中でも ぼくは第二新卒で 未経験業種に 勝負したことがあるので その経験からの学びを 活かしてもらえたらと 思い、以下に実体験を ベースに記事にしました。 （前回までのタイトルの中で、ぼくの前職や転職準備や業界の話がありまし…

未経験 異業種への【転職に必要な準備】と絶対に忘れてはいけない○○を解説

SEASON 2 (転職活動編～一次～) ｴﾋﾟｿｰﾄﾞ01 前記事 （【退職を円滑に】 するんじゃなくて、“しちゃってる” 。第二新卒のメリットは行動力】 ）でお伝えした通り、ぼくは新卒で入社した会社を約1年でソク、退職しています。 そして、未経験の業界（広告業界）へ、第二新卒として転職活動にのり出したという経緯です。 今回の記事は、 この転職活動時代に、 ぼくが準備したりトライしたり したことを題材に、同じように 未経験異業種への 転職を考えている人の あと押しになればと願い 書かせて頂きます。 今回の記事構成は、 2本立てです。

【退職を円滑に】 するんじゃなくて、“しちゃってる” 。第二新卒のメリットは行動力】

SEASON 1 (新卒編) ｴﾋﾟｿｰﾄﾞ 03 『入社して早期に退職しても良いのか？』 まだ先も決まっていないのに 退職だけ勢いで してしまっていいのか？ 新卒ですぐ退職だなんて まわりにバカにされないだろうか？ 同世代にすごい遅れをとりそう。 劣等感にさいなまれるのでは？ はい。わかります。 一瞬よぎりますよね。 たとえあなたが新卒でなく 3年くらい我慢して 勤めていたとしても、 10年働いての退職だとしても ほぼ同じ不安はよぎります。 そして、断言します。 このての心配は無用です！ 実は僕は、 たった1年で、先も決まっていないのに 退職したことがあります。 （その他にも7年以上勤めて退…

入社後のアンマッチを感じたら即とる行動 【再 自己分析】

SEASON 1 (新卒編) ｴﾋﾟｿｰﾄﾞ 02 【再 自己分析】入社半年後の自己点検 何のために仕事をするのか？ みなが考える 重要で最大のテーマかもしれません。 結論から言うと 何かのため、とかいりません！ 好きだから これだけでいいです。 これが最強の理由であることは 間違いありません。 ただ、この好きなことをはじめから決めていられる人なんていません。 何かを経験していくなかで 見つけたり、 やっていることを 好きになるという流れもあります。 もっというと そのことを 好きになる力 すら必要です。 ただそのことが 府に落ちるまでは僕の若かりし頃のような まあ納得のできる目的 だけでも …

転職で失敗しないための注意点（パート7）

転職には注意すべきポイントが多々ありますが、事前に知っておくだけで、失敗するリスクを減らすことができます。 ポイント7：自己分析を徹底的に行うこと 中途採用は即戦力が求められます。 自身は何ができ、これまで何を成し遂げたのか、それら経験や、考え方を生かして転職先企業にどう貢献できるのかを考え、伝えるかが一番のポイントとなります。 自己分析の不足は転職活動で悪影響を与えます。 応募する企業が、自身のスキルとミスマッチである 能力や経験を具体的なエピソード交えてを話せない 退職理由と一貫した志望動機が語れない 今までのキャリアをしっかりと振り返り、これまでの経験を踏まえ自身に何ができるのか、具体的…

【電話面談の感想】リクルートエージェントに30代で登録した体験談

30代の(@waradeza）です。【リクルートエージェント】の電話面談を受けました。感想は転職エージェントが「ガツガツしてない」ため良かったです。個人の体験談をブログにまとめます。

上司と喧嘩してしまった！そんな時はどうすればいい？ケンカにも良し悪しがある

「ついヒートアップして上司と喧嘩になってしまった…」 「相手が上司とはいえ、さすがに許せなくてケンカしてしまった…」 「今まで必死に我慢してきたけど、ついに爆発して上司と喧嘩に…」 そんな経験をされて

【職種紹介パート1】品質管理と品質保証の違い

職種紹介と題して、今回より様々な職種をご紹介していきたいと思います。 まず最初にご紹介する職種は『品質管理・保証』です。 同じ職種に思われがちですが、どのような違いがるのか等をお話させて頂きます。 1.「品質保証」と「品質管理」の違いとは 品質保証と品質管理それぞれの定義をみてみましょう。企業により考え方や業務内容が多少異なる場合もありますが、一般的には次のように言われています。 品質保証（Quality Assurance) 製品が既定品質を維持しているかを確認し、納品後も顧客に安心や満足を保証するための活動です。 具体的には、保証の根拠となるデータチェックや調査、クレーム対応などの業務が該…

台風でも出勤しないといけない会社で仕事なんてしたくない！

大型の台風が近づくと、SNSなどで「台風でも出勤するべきか？」というつぶやきが度々話題になります。 多くのサラリーマンの間でも、この「台風の日でも会社に行くべきか？」という話題は、賛否が分かれやすく、

転職で失敗しないための注意点（パート6）

転職には注意すべきポイントが多々ありますが、事前に知っておくだけで、失敗するリスクを減らすことができます。 ポイント6：面接の際はマナーに気をつける 面接では話す内容も重要ですが、面接会場へ到着した瞬間から、その人の立ち振る舞いや、社会人としての最低限のマナーも見られていることを意識した行動をとりましょう。 中途採用ですので、最低限のビジネスマナーができていない=即戦力として使えない＝ビジネスマナーを教えなければならない、との印象を与えて選考に通らなくなります。 前日から、持ち物、服装などチェックし、面接室に入る際の対応や挨拶の仕方等、最低限のマナーをネットなどで再チャックして臨みましょう。 …