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【建築士】転職エージェントランキング！失敗しない方法を建築設備士が解説

建築業界で求人を探している人は必見！この記事ではおすすめの転職エージェントを比較表で分かりやすく解説しています。実は転職エージェントごとに得意分野が違うんです。この記事を読めば特徴を知ることができるため転職エージェントの選択で失敗しません。

【入社1年で退職】辞めたくなる理由と対処する心持ちを独自解説。

入社1年を過ぎると仕事にも慣れてくる反面、無性に辞めたくなる経験はありませんか？筆者は転職を数多くしましたが、入社1年過ぎは鬼門の1つです。今回の記事は筆者の経験を元に入社1年で辞めたくなる理由とその対処方法を書いてみましたのでご参考になれば嬉しいです。

CIYのトーテム診断がおもしろい！自己PRを自動生成（COLOR INSIDE YOURSELF）

この記事を読んでわかること CIYのトーテム診断とは？ トーテム診断（CIY）の特徴 トーテム診断（CIY）の評判・口コミ トーテム診断（CIY）のやり方 CIYに関するQ&A その他おすすめの自己分析ができる無料診断ツール CIY

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【面接100回超】が語る。面接後に選考辞退を検討すべき会社5選。

転職を考える際、面接で訪問して初めて感じられる会社の雰囲気があろうかと思います。面接は会社の採用側だけがしているのではないのです。こちらの求職者側も会社の職場雰囲気を感じ取ろうとしています。今回の記事は面接した後に辞退した方が無難と思われる会社について書いてみました。

転職理由の本音は何？転職する５つのメリットも解説

この記事では転職する理由とメリットについて分かりやすく解説しています。転職する人の本当の理由を知ることで自分のキャリアを見つめ直すきっかけになります。メリットについても年収の上昇率や労働時間の減少率も明記してあるので、転職でどのようなモノが得られるか知りたい人は参考になります。

社内SEの本を出版！『Before DX　働き方を劇的に変えた社内SE「50」のRULE』

出版社さまから執筆依頼があり「まさか？自分が？」と戸惑いながらも出版へのキッカケをいただくことに。『Before DX　働き方を劇的に変えた社内SE「50」のRULE』という社内SEの本を出版します！

転職の目的は何ですか？自己PRで失敗しない方法を解説

転職を考えている人は必見！この記事では転職で失敗しにくい方法を分かりやすく解説しています。実は転職の目的が明確になっていないと失敗する可能性が高くなるんです。この記事を読めば目的を明確にするメリットが分かり転職で成功する確率が上がります。

AI判定アプリ「バイテン」がすごい!!手数料無料でスニーカー売買

スニーカーやウェア・ブランド品・コレクターズアイテムなどを手軽に出品・購入できる安心安全の売買アプリ「バイテン」をリリース！！（株式会社ノア商社）公式サイトは公開されていますが、まだ運営はスタートしていなさそうです。アプリもAppStore

スキル習得に必要な時間は？５つの法則と事例をもとに逆算しよう

リモートワークが増えるなかリスキリングでデジタルスキルを学ぶ人が増えています。しかし学ぶといってもスキルを習得するのに必要な時間はどのくらいか？たとえば「来年の４月までに実績作るぞ～」なんて思っても目安がわからないと計画しにくいですよね。

Excelのハイパーリンクで共有フォルダのファイルが開けない

Excelのセルからハイパーリンクで共有フォルダのファイルを開けていたのに開けなくなった！というがトラブルを解決しました。たとえば、

Excel開いてるのに【表示されない・画面外にもない】場合の対処法

Excelを開いてるのに表示されないことがあり、「はいはい画面外だよね」と思ったらどこにもない！！もう一度開こうとすると「同じ名前のファイルは開けません」と表示された場合の解決方法です。

リスキリングで何を学ぶ？３つの人気スキルを知って差別化しよう

リスキリングが流行っていますがご存知ですか？コモディティ化するなか他の人と差別化するための選択肢として「学び直し」があります。今回は「リスキリングで何を学ぶ？」「リスキリングで人気のスキルは？」をまとめていきます〜

情報格差とは？年収格差とも言われた世界が変わった３つの事象

情報格差を知っていますか？年収格差の根本にあり、特に高齢者や低所得層は今後も格差が広がるそうです。なんと、知らぬうちに選べる仕事が減ってしまうとか^^;気持ち超わかるんですが、さすがにこれから始まる時代なら違うのかも？

デジタルスキルを無料で学ぶ方法【２２選】

デジタルスキルの基となるセキュリティ＆暗号化、統計学、データサイエンス、AI・機械学習・深層学習、プロジェクトマネジメントやブロックチェーン（Web3.0）を学べるサイトをまとめました！デジタル人材になるための勉強法は全ての人に関係あります！なぜなら、

デジタル社会とは？私たちに「イマ」起きている６つのこと

デジタル社会について調べてみると、国の文章が非IT者には伝わりにくいと思いました。IT人材として14年のキャリア（ITベンダーのSE7年、事業会社の情シス7年）がある私でもムズカシイ（まず長文すぎる）と、思ってしまいました、、、。

デジタルリテラシーを身に付けてデジタル社会を楽しもう

「最新のテクノロジーを国民みんなで使って、日本を世界標準なデジタル社会へ！」、だとハードル高そうなので、「デジタルを使いこなして、今より楽にみんなで楽しく生きようぜ！？」と言われた方が身近な雰囲気でハッピーになれそうです！（個人の感想です）

デジタルを支えている人？世のデジタルは20%の人でできている

世の中のデジタルの割合は、機器が20%程度で作る人や支える人の労力が80%を超えると思います。その80%の人の内訳を紐解くと、支えている日本企業の情報システム部門は全社員のうち5%以下、外部人材や取引先に開発企業なども関わることで20%に達するかどうかかと思いませんか？誤解を恐れずにいえば、人類の20%で世の中のデジタルを支えている！といっても過言ではない！？言い過ぎ？かもしれませんが、実際に働く人たちをまとめてみました～

デジタル思考とは？アナログ思考との違いよりもたいせつなこと？

あの人は「アナログだ」なんて言う人がいますよね。そもそもデジタル思考とアナログ思考ってなんでしょうか？現在はデザイン思考とも言われたり、「DXで必要だ」なんて言われたりしています。しかし、実際のところ違いよりもたいせつなことがわかりました！

これからIT人材になるなら企業のIT担当者が目指しやすい3つの理由

エンジニアになるにはプログラミングの適正があるのでハードル高いですし、プログラミングスクールの問題も社会問題化してきましたね。IT担当者はプログラミングする機会もそんなないです（むしろ自分で選べることの方が多い。だって属人化しますから(ﾟoﾟ;;）。

未経験でプログラマーがきつい人は時代に合わせたIT職へ

挑戦したことは無になりませんよ。プログラミングに適性があるのをIT人材なら知っているからです。私は採用も担当していますがエンジニアには適性があるので、難しいと感じたらITとビジネスを結び付けられる人材を目指すのも、これからのデジタル社会では選択肢の一つでしょう。なぜなら、

デジタルスキルとは？デジタル人材に必要な４つのスキル

これから新たに「デジタルスキルを身に着けたい」、と考えられているIT未経験の方に向けて書きます。国が思い描く「デジタル社会」の実現に向け、いろいろなところで話題になっている「デジタル人材」ですが、具体的にデジタルスキルとはなんなのか？