転職キャリアブログ集まろう！

よし。ウェブ解析士の勉強する。

先週末に行った伊豆のアニマルキングダムの恐竜 ９月にウェブ解析士の勉強をはじめたと言ってから、結局なんだかんだで、あまり勉強できずに１１月が終わろうとしています。 今のお仕事はウェブ解析士の内容に近いところがあるので、この資格を取ろうと思ったのですが、この資格について周りの人の話を聞いたり、派遣契約の更新の有無で行く先が定まらなかったりで、勉強を継続できておりませんでした。 無事、１２月末以降も今

転職エージェントって何？上手な活用法と選び方を人事のプロが徹底解説

転職エージェントを利用しようと思っても実際にはたくさんありすぎてどこを利用したら良いのか分からなくなります。私自身は採用関連の仕事を長年やっているのでおおよその業界マップは理解しておりますが、業界に馴染みが無い人だと分からないのも当然では無

【GEEKJOB】転職コースと学習コースを比較（30代も希望あり）

IT初心者を職業訓練校で克服した、くんれん（@waradeza）です。 職業訓練校で勉強して【Webクリエイターの資格を

転職失敗事例その7

転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その7： 似た職種で未経験でもやれる！と思ったが… 洋服の接客販売からの転職でした。お客さまに似合う服を積極的に提案するなど、売り上げにも貢献していました。そういうコミュニケーション力を武器に、いろいろな人に自分から提案できる法人向け新規の営業がしたくて転職しました。でも、お客さまの笑顔は見られないし、上司からは「売り上げ伸ばせ」とプレッシャーばかり。 正直、もう辛くなってきました…。 転職アドバイスpoint１：仕事の難しさも…

【職業訓練中にアルバイト】できる人vsできない人の条件(オススメはしない)

webの訓練校約5ヵ月通った、りょうた（@waradeza）です。 失業中は良くも悪くも「お金」と向き合う時間が増えます

転職失敗事例その6

転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その6： あこがれの仕事に転職したが、想像以上につらい… 「やりがいがあり、収入も高い」と言っていた友人にあこがれて、同じ職種に転職しました。しかし、思っていたよりもハードでついていけそうにありません。 転職アドバイスpoint１：何にあこがれていたか、認識する どうしてその仕事にあこがれたのか、振り返りましょう。友人にあこがれて転職したということですが、実際にひかれたのは、「やりがい」「収入」という要素だったはずです。それを実…

【ハローワークでは履歴書添削より無料相談】職員の感想は大事(おすすめ)

訓練校時代にハローワークにお世話になった、りょうた（@waradeza）です。 会社を退職した多くの人は、次の転職時「ハ

学歴コンプレックス社会に思うこと。

今、ベランダのミニ薔薇が満開です もう日本は、とっくのとうに、学歴社会ではなくなっているのかもしれないと思う。でも、やはり学歴コンプレックスというのはある。 学歴があったらあったでコンプレックス、学歴がなくてもコンプレックス。 そもそも、学歴があるないの基準も曖昧だが。どこまでの学歴があると評価され、どこまでの学歴がないと判断されるのかは、実はそれは判断する側の基準によっても違うものでもある。 つ

【難しいHTMLとCSS】独学は可能でも気を付けたい勉強期間と就職先

30代から勉強をはじめた、りょうた（@waradeza）です。 HTMLとCSSの勉強は難しいですが、独学でも可能です。

【1週間の無料体験】テックアカデミー『ブートキャンプ』の感想(30代も可能)

30代からプログラミング勉強をはじめた(@waradeza)です。今回は1週間無料体験できるテックアカデミー『ブートキャンプ』の感想をブログにまとめます。0円で学習できる内容はHTMLやCSSなどです。メンター相談はしてもしなくても大丈夫です。

社内SEはシステムエンジニアの経験がなくても務まるのか？【未経験で社内SE】

ここではSEの経験がなくても、社内SEになれる方法（未経験者向け）をご紹介したいと思います！実は最近、転職エージェントと話していて凄いことがわかりました。なんと、ITエンジニア不足が相まって未経験での社内SEの採用が増えているそうです。となるとチャンスですね！　企業が教育にも前向きなのは良いことだし、何より外注するよりは自社内でした方が実際はお金かからないんですよね！それなら、外注にお金をかけるより、未経験でいいから社内SEを採用して人数を増やした方が、長い目で見ても企業にメリットがあります^^

dodaの魅力を調査・分析したら隠された「深いテーマ」を新たに発見

「それぞれの転職に」このフレーズ深いですね。後半で分析したいと思います。 CMや広告もかなりやってますのでdodaは誰で

転職失敗事例その５

転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例そ５： 転職後、採用職種以外の仕事も担当することになった… 経理職採用されたが、入社後すぐに総務の仕事も任されました。転職した直後ということもあり、断れずに引き受けてしまいました。今では当然のように総務の仕事も担当しています。 転職アドバイスpoint１：企業に属する限り、担当業務の拡大はつきもの 今回のような事態は、企業に属している以上、起こりうることです。しかし、どうしても納得できないという場合は、人事に相談しましょう。直属…

バタバタな日々で生き甲斐について考える

お部屋でルリマツリが咲きました 朝子どもたちより遅く起きて、朝ごはん急いで用意して、長女が学校に行き、次女を園バスに送り、バス停で少しママさんとお話しして、家に帰ったら夕方１６時まで働き詰め。それから次女を自転車で迎えに行って、帰ってきて夕飯作ってお風呂入って、子どもたち寝かせる。夜は少し好きなことをやったり勉強したりして寝る。 そんな日々の中、週末に花瓶に生けたルリマツリが咲きました。 朝のバタ

転職失敗事例その4

転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その4： 雇用条件を確認せず、内定承諾してしまった… 退職後、半年が経過し、なかなか転職先が決まらず、ようやく1社から内定を頂けました。給与や待遇、福利厚生は前職と同水準だったので、すぐに入社の意思を伝えました。ところが、入社後に分かったのですが、試用期間中は給与が下がるし、月に1度は土日出勤。もう、耐えられません。 転職アドバイスpoint１：入社前に、必ず雇用条件の確認を！ 内定をもらうと、舞い上がってしまいがちです。しかし…

社内SEの「やりがい」と「苦労」からみる『魅力』をすべて公開！

『社内SEの「やりがい」ってなんだろ？「大変なところ」とかも知りたい！』 この社内SEの「やりがい」がSIerから転職してわかりました！ 他にも「こんなに大変なの？」といった苦労や魅力的なところなど、まとめていきます。実はSEの頃、ひたすらプロジェクトを渡り歩いていくうちに、SEのやりがいに悩んでました。実際にユーザーがシステムを使うと、「もっとこうしたい」とか色々でてくるんだろうなぁ、って。

転職失敗事例その3

転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その3： 正反対の環境の会社に転職したが、合いません…… 「年功序列型の大手企業にいたため、実力主義の会社に行きたくてベンチャー企業に転職しましたが、やっぱり自分には合っていない気がします…。」 転職アドバイスpoint１：転職前に、現職の良い点を洗い出す 不満を感じて転職を考える人は多くいます。そんなときは一度立ち止まり、現職の「良い点」を考えてみてください。実は不満よりも「良い点」のほうが多いかもしれません。それでも、不満解…

つまみ読みで英語やらウェブ解析やらやらやら

わたしのデスクの横に置いている本棚 「つまみ食い」ならぬ「つまみ読み」を最近しています。 少し時間がある時に、勉強がてら、本を一冊手に取ってペラペラめくって目に止まった箇所を読む、そういう読み方です。 なぜつまみ読みをしているかというと、読みたいと思って買っていた本が溜まってしまって、かといって、一冊をまとめて全部読み切る気力体力やる気もなく、でも、何か新しい知識や考え方を少しでもいいから頭に吸収

仕事帰りに虎ノ門ヒルズお茶する平日

３種のエクレアセットでお茶♡ 今日は大学の頃のお友達とお仕事帰りにお茶をしました。子どもたちの送迎後のお世話は旦那さんにお任せ。もしかすると、派遣社員になってから、はじめての仕事帰りの自由時間だったかもしれません。 待ち合わせ場所はお友達の職場の近くの虎ノ門ヒルズで。お友達がいくつかお店を選んでくれていたので、その中からアンダーズのペストリーショップを選んでみてました。 虎ノ門ヒルズ駅についてから

転職失敗事例その2

転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その１： 待遇に惹かれ、本来の目的が達成されなかった… 現職の業務内容に満足できず、「やりがい」を求めて転職を決意しました。しかし、面接で希望と違う職種を薦められました。提示された待遇のよさに魅力を感じ、そのまま入社することにしましたが。やはり業務内容にやりがいを感じられず、本来の目的を達成できませんでした。 転職アドバイスpoint１：転職理由を明確に このように「やりがい」や「キャリアアップ」を本来目的としていたはずが、いつ…

【モバイルWi－Fiは必要なし】プログラミング勉強は自宅のネット(コスパ重視)

30代から勉強をはじめた、りょうた（@waradeza）です。 プログラミング勉強する際にネット環境は必要ですが、モバイ

【社内SE転職サイト】エージェントに聞いてわかった１１のホント

社内SEへ転職するためにネットで色々検索していると、 「この情報だけじゃ足りないんだよなぁ、もっと詳しく知りたいのに」と

社内SEの転職先は面接で見極める！失敗しないための５つのポイント

社内SEの求人は多くはなく、倍率も高いので転職先の選び方を失敗するわけにはいきません。 入社後に、「思っていた会社とは違った。。。」 なぜ、こうなってしまうのか？ まずは、ITに重きを置いた前向きな会社か知る必要があります

システムエンジニアが残業代でない理由を真剣に考えたら納得した【サービス残業】

SEの残業代がなぜ出ないのか？ これはIT業界にはびこる悪しき風習ですが、SEを７年経験した後、他の業界 に転職して３年

【SEの働き方】本当に転職するか悩む人へ。人生に必要なのは”考える時間”だった。僕の話。

SEを７年ほど経験し、そのあいだSEの働き方に悩み、何度も転職しようか悩みました。 あなたもきっとそうだと思います。 僕

【30代でテックキャンプ】プログラミング教養とエンジニア転職(コース比較)

30代から勉強をはじめた、りょうた（@waradeza）です。 プログラミングをはじめる年齢は若いほうが良いのは事実です

転職失敗事例その１

転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その１： 前職のほうがよく思えてきて、戻りたい… 給料や待遇に不満を感じて転職活動をしました。しかし、前職のほうが、居心地もよく、やりがいを感じながら働けていたような気がして、どうにか前の会社に戻れないものかと悩んでいます。 転職アドバイスpoint１：自分が仕事に求めることを明確に 後悔しない転職のポイントは、転職の軸を決めること。給与面でよい待遇がほしいのか？やりがいや職場の雰囲気なのか？など、自分が何を一番転職に求めている…

面接でよく聞かれる質問パート6

前回はまで、面接の失敗事例などを紹介してきました。 今回からは、その対策の一貫として、面接でよく質問される内容などをご紹介していきたいと思います。 是非、今後の転職活動に役立てて頂ければ幸いです。 面接質問6：ほかに、どんな会社を受けるのですか？ 気を付けなくてはならないのは、ほかの会社名などの固有名詞を一切口にしないようにすることです。それをすると、「この人は、よそで当社のこともしゃべってしまうかもしれない」「口が軽い」「コンプライアンス意識が低い」などという、厳しい評価を受けてしまう可能性があるからです。「もう何社かお話を伺ってみたいと思っています」「まだほんの数社目です」など、ニュアンス…

SEから社内SEに転職した僕の体験談を全て話します【７つの事実】

僕はSEから社内SEに転職しました。この記事は僕の体験談です。 7年ほど独立系ITSIer会社でSEとして働いた後、子供が産まれたことをキッカケに社内SEへ転職したわけですが、それから２年ほど働いた結果、いろいろわかったことがあります。

【年齢制限なし】テックアカデミーは30代でも受講可能(オンライン型プログラミング）

勉強好きな30代の、りょうた（@waradeza）です。 プログラミング勉強は若いうちから始めた方が良いとは思います。

面接でよく聞かれる質問パート5

前回はまで、面接の失敗事例などを紹介してきました。 今回からは、その対策の一貫として、面接でよく質問される内容などをご紹介していきたいと思います。 是非、今後の転職活動に役立てて頂ければ幸いです。 面接質問5：入社後にどのような事をやりたいですか？ この質問の意図は、「仮に入社した場合、どのような働き方（キャリアアップ）をするつもりなのか？」といった当面の意識と、中～長期的なビジョン、会社への帰属意識などが見られます。 また、技術職の場合、「一生現場」志向の強い人も多いのですが、会社が成長していくためにはリーダー職の養成も重要な課題です。個人的なビジョンについては自分の考えを率直に話して構わな…