転職キャリアブログ集まろう!

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転職キャリアブログ集まろう!の記事

1件〜50件

  • 派遣社員は給料が安いしつらい。やるべきか?避けるべきか?
    2019/12/10 20:20
    派遣社員は給料が安いしつらい。やるべきか?避けるべきか?

    もくじ 派遣社員に実際になってみた派遣社員の契約を締結する現場検証派遣社員の実際の仕事は派遣社員がどんどん辞めていく現金払いの派遣会社も派遣社員の人材募集で注意すべきこと派遣会社は国民年金・健康保険は自分で払え派遣社員は …

    ふく

    転職・就職・在宅ワーク支援ナビ 働かないと!

  • コーポレートエンジニアとはITでビジネスを加速させる大切な仕事
    2019/11/12 03:25
    コーポレートエンジニアとはITでビジネスを加速させる大切な仕事

    コーポレートエンジニア(コーポレートIT)はITを用いて会社の事業を成長させるためのエンジニアです。社内SE(情報システム)と一緒?と思うかもしれませんが、これからの社内SEが目指すべき姿でしょう。

    IN4U

    SEから社内SEに転職してイロイロ楽しくなってきた

  • 40代の面接準備⑧(面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認)
    2019/11/10 08:11
    40代の面接準備⑧(面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認)

    ここでは面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認等について見ていきましょう。 <40代の面接の事前準備> 面接日・時間・場所の確定 面接官・面接内容の確認 志望企業の研究 志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング 想定問答 持参書類の準備 面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認 どこに、誰宛に行くのか?を確認する 行く場所はもちろんのこと、「どの部署のどなた宛に訪問するか」をしっかり確認しておきましょう。また受付は有人なのか無人なのか、無人の場合は内線で呼び出すのか、受付システムなのかなども確認しておきましょう。 近年はセキュリティーなどが厳しくなってきているので「行けば何とかなる」…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 体育会系の上司と合わない時はどうしたらいい?
    2019/11/09 20:46
    体育会系の上司と合わない時はどうしたらいい?

    もくじ 体育会系の上司とはどんな上司?体育会系の上司から、パワハラまがいのことをされる①体育会系の上司に、最初に苦労したのは「報告書」を出した時②体育会系の上司に、なぜかイスを蹴られる③体育会系の上司に、ホワイトデーにと …

    ふく

    転職・就職・在宅ワーク支援ナビ 働かないと!

  • 女性介護士必見!利用者の【セクハラ・暴力行為】を記事にしました
    2019/11/08 23:39
    女性介護士必見!利用者の【セクハラ・暴力行為】を記事にしました

    こんばんは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今日は利用者の女性介護職員へのセクハラ、介護拒否を記事にしました。 感じるストレスは精神疾患につながることも どのような環境要因が利用者のセクハラ、暴力を誘発するのか 施設ではどのようなセクハラ、暴力があるのか? 女性職員への胸やお尻など体を触られたセクハラ行為 セクハラや怒鳴る言葉の暴力をかけられた 実際に身体に暴力を振るわれた 女性介護職員が女性利用者から受けた介護拒否、暴力 今回私がおすすめする転職エージェントは・・・ 【なでしこ介護士】紹介先の主な特徴 【なでしこ介護士】女性の求職者に対する特色ある転職のサポート内容 【サポート内容①】…

    shimazo3

    中高年50歳からの楽しい介護職

  • 介護の仕事が3K(汚い、きつい、危険)と呼ばれる理由を解説!介護への転職の方必見
    2019/11/08 23:39
    介護の仕事が3K(汚い、きつい、危険)と呼ばれる理由を解説!介護への転職の方必見

    こんばんは(こんにちは)、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 今回は介護職には仕事をする上で「避けて通れない仕事」を記事にします。 その避けて通れない仕事とは、3K(汚い、きつい、危険)の事です。今回は、これから介護を始める方に向けて介護の3K について詳しく解説します。 【3K①】介護職の仕事が汚いとは 【3K②】介護職の仕事がきついとは 【3K③】介護職の仕事が危険とは 【危険な仕事①】 【危険な仕事②】 【危険な仕事③】 転職したくなったらまず、エージェントに無料相談しましょう。 私がおすすめする転職エージェントは・・・ 転職する際利用出来るエージェントのチェックポイント3つ 【重要ポ…

    shimazo3

    中高年50歳からの楽しい介護職

  • 中高年50歳,間違えのない介護への転職,完全マップ!
    2019/11/08 23:39
    中高年50歳,間違えのない介護への転職,完全マップ!

    こんばんは、特別養護老人ホームの介護福祉士です。 当記事では、介護へ転職する方へ向けてこれまでの記事をまとめました。限りなく網羅的にまとめましたので、これから介護へ転職希望、検討されている方は是非ご覧ください。 私は介護歴8年目の介護福祉士です。その間介護業態を4業種、転職回数8回しています。今まで私の転職経験をもとに書いてきた記事の中から転職に関する情報ピックアップしまとめてみました。 介護へ転職する新人がまずはおえておきたい、雇用形態と仕事内容、職場環境について 介護へ転職の際どの雇用契約を結ぶのか?4種類を紹介 介護業態別仕事内容と介護職員の年収 良い職場環境を見極める11のチェックリス…

    shimazo3

    中高年50歳からの楽しい介護職

  • 40代の面接準備⑦(持参書類の準備)
    2019/11/04 16:48
    40代の面接準備⑦(持参書類の準備)

    ここでは面接に持参する書類の準備について考えます。 <40代の面接の事前準備> 面接日・時間・場所の確定 面接官・面接内容の確認 志望企業の研究 志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング 想定問答 持参書類の準備 面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認 面接前の「想定問答」はこちら 書類は何を持っていくのか?なぜ持っていくのか? あなたの職務経歴書や履歴書はエージェント等を通じて事前に面接官へ渡っているはずです。 ですが面接当日に改めて職務経歴書や履歴書の提出を求められる場合もありますので必ずエージェント等に持参物を確認をしておきましょう。 また、自分用の職務経歴書と履歴書も必ず用意…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 40代の面接準備⑥(想定問答②)
    2019/11/03 14:30
    40代の面接準備⑥(想定問答②)

    ここでは面接前の「想定問答」の後半について見ていきましょう。 <40代の面接の事前準備> 1.面接日・時間・場所の確定 2.面接官・面接内容の確認 3.志望企業の研究 4.志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング 5.想定問答 6.持参書類の準備 7.面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認 面接の流れ 面接の流れはおおむね以下の流れで進みます。 (1)自己紹介 (2)志望動機 (3)キャリアに関する質問 (4)志向・思考に関する質問 (5)勤務条件に関する質問 (6)応募者からの質問 これらの質問に対して簡潔にかつ的確に答えられるよう、聞かれることとそれに対する答えを想定しておきます…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 40代の面接準備⑤(想定問答①)
    2019/11/02 12:16
    40代の面接準備⑤(想定問答①)

    ここでは面接前の「想定問答」について見ていきましょう。 <40代の面接の事前準備> 1.面接日・時間・場所の確定 2.面接官・面接内容の確認 3.志望企業の研究 4.志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング 5.想定問答 6.持参書類の準備 7.面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認 面接の流れ 面接の流れはおおむね以下の流れで進みます。 (1)自己紹介 (2)志望動機 (3)キャリアに関する質問 (4)志向・思考に関する質問 (5)勤務条件に関する質問 (6)応募者からの質問 これらの質問に対して簡潔にかつ的確に答えられるよう、聞かれることとそれに対する答えを想定しておきます。 (…

    りた郎

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  • 会社を辞める前に必ずやっておきたい2つのこと
    2019/11/02 10:52
    会社を辞める前に必ずやっておきたい2つのこと

    ・病気になって会社を辞めることになった、諸事情で会社を辞めることになった。・再就職はまだ考えてないんだけど、辞めた後の生活が心配。 そんな方がやっておくべきことが2つあるので、ぜひやっておきましょう。 もくじ 会社を辞め …

    ふく

    転職・就職・在宅ワーク支援ナビ 働かないと!

  • 40代が転職できる手段・ルートは?
    2019/11/01 07:17
    40代が転職できる手段・ルートは?

    エージェントへの登録は必須 転職には、企業の自社ホームページなどからエントリーする「直接応募」、転職サイトを通じて応募する「転職サイト経由応募」、エージェントやヘッドハンティング会社を通じた「人材紹介」などいくつかのルートがあります。 その中で40代におすすめ、というより必須なのは間違いなく「人材紹介」です。 直接応募は気に入った求人があれば自由に応募できることがメリットですが、企業側にとって全くターゲット外の方も応募できるため、書類通過の確率は低くなります。 その点、人材紹介の場合は企業側のターゲット外の方にはまず声がかかりません。応募側にとってはさみしい話ですが、反面絶対受かる可能性がない…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 40代前半で実際に転職できた転職サイト・転職エージェントは?
    2019/10/31 07:43
    40代前半で実際に転職できた転職サイト・転職エージェントは?

    私が40代前半の時に実際に活用し、転職できた転職サイト・転職エージェント 私の40代前半の時、慢性的な激務、ハイプレッシャー状態で精神的にも体力的にも定年までこの働き方はできないと感じ、落ち着いて長く働ける会社を探すことにしました。その時に実際に活用し、転職できたルートは以下の通りです。 ビズリーチに登録 ↓ビズリーチで求人検索・応募 ↓その求人案件を扱っている転職エージェントAから連絡を受ける(案件の説明、希望条件のヒアリング等) ↓転職エージェントAと面談(職務経歴確認、希望条件、応募した案件の詳細説明、企業への正式応募意思確認等) ↓ビズリーチで応募した案件の正式応募 ↓ビズリーチで応募…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 40代後半で実際に転職できた転職サイト・転職エージェントは?
    2019/10/29 07:20
    40代後半で実際に転職できた転職サイト・転職エージェントは?

    私が40代後半の時に実際に活用し、転職できたルート 40代前半で定年まで働けると思った会社に転職し、ワークライフバランスを保ちながらやりがいのある仕事を楽しんでいました。 ところが入社時から短期間で社長が2度交代し、良い関係を保てていた上司・役員も社外へ異動となってしまいました。いわゆる社内政治に巻き込まれ、6人いた部下は1名になり、業務範囲も大幅に縮小され、手も足も出ない状況になったのです。 自分としてはまだまだ仕事でやりたいこともあり、それなりの責任を持ち達成感の味わえる仕事がしたいと思って40代2度目の転職を決意しました。 40代後半の時に実際に活用し、転職できたルートは以下の通りです。…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 40代の面接準備④(志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング)
    2019/10/28 06:43
    40代の面接準備④(志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング)

    ここでは志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチングについて見ていきましょう。 <40代の面接の事前準備> 1.面接日・時間・場所の確定 2.面接官・面接内容の確認 3.志望企業の研究 4.志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング 5.想定問答 6.持参書類の準備 7.面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認 志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング 志望企業の研究を通じて企業がどんな人材を欲しているのかが分かったと思います。ここではその企業が欲する人材像に対し、あなたがどのようにマッチしているのかを論理的に紐づけていきます。 この作業をするときはこれまでのキャリアとこれか…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 自分の市場価値の知り方・希望年収の決め方
    2019/10/24 12:28
    自分の市場価値の知り方・希望年収の決め方

    エージェントとの面談で自分の市場価値がわかる 複数のエージェントに登録し、エージェントのコンサルタントと面談することで自分の希望の業界・職種・ポジション・年齢での年俸相場を教えてくれます。 あなたが相場とかけ離れた高すぎる年俸を希望していたとしても、コンサルタントは即座には否定しません。 「自分には市場価値がある」と思っている人は、コンサルタントから提案された希望年俸(いくら以上の案件なら応募するか)を否定しがちですが、コンサルタントはあなたの何倍も情報を持っており、実際の成約事例から提案金額を割り出しているので、その相場を認めないと転職活動がなかなか進まなくなります。 特に大手企業のマネジメ…

    りた郎

    りた郎のblog

  • エージェントから紹介が少ない理由
    2019/10/23 06:37
    エージェントから紹介が少ない理由

    エージェントの営業成績 エージェントには、求人企業に訪問してより多くの求人案件を集める「企業担当」と、 求職者に対するコンサルティングを担う「求職者担当」があり、双方を1人のコンサルタントが担うエージェントもあります。 エージェントの利益は、求人企業からもらう「紹介料」で成り立っています。 求人企業に人材を紹介し、求職者の内定受諾が確定した時に年俸の30~35%程度のフィーを求人企業に請求します。仮に、年俸800万の案件が決まると、 800万×(30~35%)=240~280万 の「紹介料」がエージェントに入るわけです。 企業担当のコンサルタントの営業目標はこの「紹介料」がメインであり、営業成…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 面接で落ちたら考えること
    2019/10/23 06:36
    面接で落ちたら考えること

    「大変残念ながら・・・」 面接不合格はメールで連絡が来る前になんとなく雰囲気でわかることが多いと思います。返答まで長い時間がかかっているときは、落ちていること多いですよね。 そして、落ち込んだり、恨んだり、「見る目がない!」と怒ったり・・・。 本当に行きたい!と思っていた会社ほど、ショックは大きいと思います。 でも、「転職する」と決めたあなたは、何度倒されても、もう一度立ち上がって進んでいくしかありません。 そして、ひとしきり悲しんだり怒ったりした後は、落ち着いて考えてみてください。何で落とされたのかと。 一次面接で落とされるのは、主に経験・能力・職務内容・勤務条件などががマッチしていないこと…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 40代で2度転職できたのはなぜか?
    2019/10/22 08:28
    40代で2度転職できたのはなぜか?

    40代でなぜ転職するのか? 40代と言えば、家族もあり子供もいて会社でも責任のある立場の人も多いと思います。 そんな40代がなぜ転職を考えるのか? 良く聞くのは「自分が正しく評価されていない」「こんなハードな仕事は定年まで続けられそうにない」「今の部門・上司のもとでは出世が望めない」など、ネガティブな動機が多いと思います。 かくいう私も40代で2度転職していますが、どちらもきっかけはネガティブな動機でした。 でもそれでいいと思います。自分の力で自分の未来を変えようとするほうが、不満たらたら、あきらめ半分で今の会社を続けるよりよっぽど前向きだと思います。 ただし、40代ともなるとハードルは大きく…

    りた郎

    りた郎のblog

  • エージェントから多くの紹介を受けるためには?
    2019/10/22 08:27
    エージェントから多くの紹介を受けるためには?

    エージェントから多くの紹介を受けるためには「転職に本気で誠実な人」と認識してもらうことが極めて重要です。勝負はコンサルタントとの面談から始まります。 コンサルタントとの面談の心構え 面談では、 ・如何に良い印象(「転職に本気で誠実な人」)を持ってもらうか? ・如何に自分のことを理解してもらうか? が大切です。またコンサルタントから有用なアドバイスを引き出すことも大切です。 そのような本気度を感じさせる中身の濃い相談にするために、以下に注意しましょう。 ・アポは可能な範囲で早めに設定すること ・アポの時間には遅れないこと ・企業の採用担当者との面談と同じように捉え、しっかりとした服装で臨むこと …

    りた郎

    りた郎のblog

  • エージェントとの面談ですべきこと
    2019/10/22 08:27
    エージェントとの面談ですべきこと

    エージェントのコンサルタントとの面談では以下のようなことが行われます。 1.ヒアリング ・現職の職務内容、職務経歴 ・転職の動機 ・希望条件 ・転職希望時期 ・内定が取れたら転職できるか(転職に対して家族の理解等が得られているか?現職はやめることができるのか?) ・他のエージェントの登録状況、転職活動の進み具合 2.アドバイジング ・現在の転職市況 ・希望の業種・職種における求人状況や年俸相場 ・職務経歴から考えられるあなたの強味 ・応募書類の書き方 3.登録説明 ・エージェントの会社紹介、特徴の説明 ・紹介のフロー等の説明 ・登録に関する注意事項 ・登録用紙記入 4.案件紹介 ・サイトなどか…

    りた郎

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  • 40代の面接準備③(志望企業の研究②)
    2019/10/22 08:25
    40代の面接準備③(志望企業の研究②)

    ここでは志望企業研究の後半(4)~(6)を見ていきましょう。 【企業研究の軸】 (1)企業及び事業の概要 (2)企業が置かれている環境 (3)企業が目指すところ、課題 (4)配属予定部門のミッション (5)配属予定部門におけるあなたに期待される役割・仕事 (6)面接官の職位・面接官の特徴/好み 志望企業研究の前半(1)~(3)はコチラ↓ (4)配属予定部門のミッション 「(3)企業が目指すところ、課題」を受けてあなたの配属予定部門のミッションに落とし込まれます。 新規事業・新規商品の立ち上げ、新たな顧客開拓、顧客あたりの単価向上、新商品の拡販、新技術・新製品の開発、営業・生産活動の効率化等々、…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 【スクールor職業訓練?】どっちが良いか就職をふりかえった感想(訓練生)
    2019/10/21 23:26
    【スクールor職業訓練?】どっちが良いか就職をふりかえった感想(訓練生)

    職業訓練校(約5ヵ月のITコース)を卒業した、くんれん(@waradeza)です。 Web講座を卒業後、約1ヶ月半でなん

    くんれん

    Web訓練ブログ

  • 40代の面接準備②(志望企業の研究①)
    2019/10/21 06:59
    40代の面接準備②(志望企業の研究①)

    ここでは、志望企業の研究方法を詳しく見ていきましょう。 <40代の面接の事前準備>1.面接日・時間・場所の確定 2.面接官・面接内容の確認 3.志望企業の研究 4.志望企業の人材ニーズと自分のキャリアのマッチング 5.想定問答 6.持参書類の準備 7.面接場所の確認・その他緊急対応の事前確認 3.志望企業の研究 応募企業のことを良く知ることは2つの意味において重要です 1.自分が本当に行きたい会社なのかを判断する 2.面接で何をアピールすべきかを想定する 応募前に一通りその企業のことはわかっているはずだと思いますが、より深く調べることでその企業の魅力や課題をさらに深く理解できます。 そのことで…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 40代の面接の事前準備(面接内容・面接官の事前確認)
    2019/10/20 01:48
    40代の面接の事前準備(面接内容・面接官の事前確認)

    面接は一世一代の大勝負 企業側が忙しい中であなたを面接に呼ぶことは、採用の可能性があると言うことです。その時点での志望度合いに関わらず、全ての面接に全力で取り組みましょう。 なぜなら全力で取り組むからこそ、結果が出たときにその面接の成功要因・失敗要因が見えてくるからです。 それを改善できれば確実にその後の面接通過の可能性がアップしていきます。 面接は限られた時間であなたの魅力をアピールする必要があります。準備が不足していると、たとえあなたに実力があっても面接官に響くアピールができません。 面接は「一世一代の大勝負」と思って、十分に準備して臨みましょう 面接の事前準備 面接の準備は大きく分けて以…

    りた郎

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  • 40代の転職判断
    2019/10/16 12:31
    40代の転職判断

    あなたは転職すべきか? 40代の転職にはリスクがある、と言われます。 しかし、今の会社にいることがリスクが低い、と言えるでしょうか? ハードワークで体や心を壊したり、 リストラなどでさらに高年齢になってから転職活動を始めざるを得なかったり、想定外の異動・転勤でワークライフバランスを崩したり。 今の会社で60歳または65歳(場合によっては70歳になるかもしれません)まで、健康で充実した人生を送れるでしょうか? 今の会社にいることが本当にリスクが低いのでしょうか? 今の会社にいることが本当に幸せか、未来をよく想像して考えてみてください。 そして、本当に望むことを本気で考えてみてください。 その結果…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 受かる職務経歴書の書き方
    2019/10/15 08:51
    受かる職務経歴書の書き方

    まずは書類選考を通過しないと勝負は始まりません。 ここでは、書類選考を通過できる職務経歴書の書き方の基本をお伝えします。 1.どれぐらいの量が適切か? その人のキャリアによって異なりますが最低2ページ、平均3ページ、多くても5ページ以内に収めるのがいいと思います。社会人経験が浅い人でも、自己PRを入れれば2ページは書けます。 40代であれば、転職なしで1社の経験だとしても20年近くの社会人経験をしているので、それなりに書くことはあるはずなので3ページは欲しいところです。 ただ、だらだら書くのではなく、中身のある3ページを意識しましょう。 2.職務経歴書の要素 エージェントなどでひな形があるので…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 書類選考を通過できない理由
    2019/10/14 22:57
    書類選考を通過できない理由

    書類選考で落とされる理由は大きく3つあると思います。 1.そもそもその企業が求める経験・スキルがない 2.企業が求める経験・スキルがあるのに伝わっていない 3.書きっぷりを通じて伝わった人物像の印象が悪い 1 は今からではどうしようもないので仕方がありません。 もったいないのは2、3のパターンです。 2は本当は採用担当に響く経験・スキルがあるのに、自分が強みとして気づいていなかったり、大したことがないと思って書かなかったり、書いても言葉足らずであったりすることが考えられます。 3は例えば以下のようなことです ・やたら詳細に書きすぎて読みずらい → 読む人のことを考えていない ・誤字・脱字がある…

    りた郎

    りた郎のblog

  • 中卒から正社員を目指す人が登録するべき転職サイト5選【学歴不問の求人多め】
    2019/10/08 06:27
    中卒から正社員を目指す人が登録するべき転職サイト5選【学歴不問の求人多め】

    中卒でも正社員として働きたいんだけど、学歴の壁に阻まれてなかなか仕事が見つからなくて困ってる。どうやって仕事を探せばいいの? こんな悩みを解決します。 この記事でわかること 中卒から正社員を目指す人が登録するべき転職サイト5選転職サイトに登録すべき理由無料サイトで充分 中卒から正社員を目指す人が登録するべき転職サイト5選 結論から言うと、低学歴の求人に特化した無料サイトに、何個か登録しておけば大丈

    虎ログ

  • SEの転職先は異業種が人気|業界・職種は?その後どうなった?
    2019/09/29 23:09
    SEの転職先は異業種が人気|業界・職種は?その後どうなった?

    SIerを7年ほど経過し、子供が産まれたことを機に異業種へ転職しました。 実は僕のように、IT業界から異業種へ転職する方

    IN4U

    SEから社内SEに転職してイロイロ楽しくなってきた

  • SIerの問題はビジネスモデル|希少なSEのキャリア戦略5つ
    2019/09/29 09:14
    SIerの問題はビジネスモデル|希少なSEのキャリア戦略5つ

    日本のSI業界の問題は何年も前から語られてましたし僕自身も業界の問題なので他の業界でSEをすべきと発信してきましたが「なぜSIerは問題なのか?」をこんなにわかりやすく説明してる人がいて驚きました。キャリア戦略についても凄い!

    IN4U

    SEから社内SEに転職してイロイロ楽しくなってきた

  • 【脱サラ】「もったいない」は誰のため?:転職時に感じた世代間ギャップ、“会社至上主義”は黄色信号
    2019/09/26 10:53
    【脱サラ】「もったいない」は誰のため?:転職時に感じた世代間ギャップ、“会社至上主義”は黄色信号

    おはようございます。つくつくです。 会社をやめるにあたって、ある言葉を幾度となく言われました。 それは… 「もったいない」 辞書で意味を調べてみました。 有用なのにそのままにしておいたり、むだにしてしまったりするのが惜しい (デジタル大辞泉) つまりは、無駄遣いってことです。 「もったいない」は誰のため? あっ、出しっぱなしはいけません! もったいない! 使いすぎはいけませんね! もったいない! だめ、ゼッタイ! こんなのもってのほかです。 もったいない! 電気も、水も、トイレットペーパーもタダじゃありません。 使いすぎたら、お金の無駄遣いになります。 生活費を切り詰めようと思ったら、こまめに…

    つくつく

    しょぼい農業で生きていく

  • 30代の転職活動と利用すべき転職サービス
    2019/09/25 16:35
    30代の転職活動と利用すべき転職サービス

    私は2回の転職をしています。基本的な転職ノウハウは、転職サイトや転職情報誌に沢山載っていると思いますので、ここでは私自身が2回の転職活動を通じで学んだ実体験を踏まえて、転職活動と利用すべき転職サービスをご紹介したいと思います!今回は転職活動

    ぴよりん

    ぴよりんの家計ブログ

  • 30代の履歴書の書き方と面接のやり方
    2019/09/25 16:35
    30代の履歴書の書き方と面接のやり方

    私は2回の転職をしています。基本的な転職ノウハウは、転職サイトや転職情報誌に沢山載っていると思いますので、ここでは私自身が2回の転職活動を通じで学んだ実体験および実際に新卒・中途採用の面接官を行って感じたことを踏まえて、履歴書の書き方と面接

    ぴよりん

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  • SEの平均残業代は7.7万円|残業代で年収アップは時間の無駄
    2019/09/24 06:08
    SEの平均残業代は7.7万円|残業代で年収アップは時間の無駄

    システムエンジニアの平均残業代は7.7万円ですが、残業時間とは一致しない場合があるので注意。そして残業代で年収を上げる人がいますが、それではずっと働き続けなければならないので自分も家族も幸せにはなれません。じゃあどうすればいいの!?って人に答えを

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  • SEの平均残業時間は月22時間〜少なく見えるカラクリ~
    2019/09/21 07:36
    SEの平均残業時間は月22時間〜少なく見えるカラクリ~

    厚生労働省によるとシステムエンジニアの平均残業時間は男性の場合、1か月あたり22時間です。女性は20時間となり、1日の平均は1時間程度。少ないと思いませんか?色んな会社のSEと話すと、残業時間の自慢大会になるのに。笑

    IN4U

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  • IT系で残業の少ない職種は?子供が生まれて直ぐ転職した方法
    2019/09/13 06:19
    IT系で残業の少ない職種は?子供が生まれて直ぐ転職した方法

    SEのころ僕は休みなしで、残業時間が170時間突破し家に帰れない月も。未経験でIT業界にきて残業がこんなに多いと思わなかったし、みんな受け入れててビックリ。しかし、同じIT業界でも残業が少ない職種はあった!

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    SEから社内SEに転職してイロイロ楽しくなってきた

  • 女性SEの転職理由【産休・育休・復職】は社内SEに転職で解決
    2019/09/10 03:22
    女性SEの転職理由【産休・育休・復職】は社内SEに転職で解決

    SEの頃、女性SEの方と何度か仕事させてもらったことがあります。 やはりSEは男性が多いので、仕事しづらい部分があり転職していきました。 僕は社内SEに転職して3年こえましたが、化粧品業界の社内SEというこ

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  • システムエンジニアが定時退社する3つの方法【本気です】
    2019/09/07 07:41
    システムエンジニアが定時退社する3つの方法【本気です】

    システムエンジニアは毎日残業が多いですよね。僕も平日は遅くて休日も出勤。不思議なのが、どれだけ仕事を効率化して早く終わらせても帰れないこと!みんながみんな定時退社できないのはおかしいですよね?しかし、システムエンジニアが毎日、定時退社する方法はあった!!今回はシステムエンジニアが定時退社する方法についてまとめていきます!

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  • 【いつ?】国民年金の還付金申請書を郵送しました(保険料切り替え)
    2019/09/05 20:20
    【いつ?】国民年金の還付金申請書を郵送しました(保険料切り替え)

    転職したばかりの、くんれん(@waradeza)です。 再就職が決定したことで会社の『厚生年金』に加入しました。 今まで

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  • 【学習内容】Webデザインの職業訓練校で習う授業科目や教科書をまとめ
    2019/08/31 21:31
    【学習内容】Webデザインの職業訓練校で習う授業科目や教科書をまとめ

    ワラデザです。 2019年1月から公共職業訓練校に通い始めました。 訓練校の約5か月間の学習内容をブログにまと

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  • 実は嫌味を言われているとなぜ気づけたのか。
    2019/08/28 23:15
    実は嫌味を言われているとなぜ気づけたのか。

    会社で「いつも爪がきれいだよね~自分でやってるの?お店?」と言われたので「お店です」と言ったら『会社にネイルしてくんな』という意味だった。遠回しに嫌味を言ったり、オブラートだかクレラップだかわからないもので本音を包む人が実在することは理解で

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  • 【職業訓練校】面接の質問や対策&服装など備忘録まとめ(体験談ブログ)
    2019/08/19 20:54
    【職業訓練校】面接の質問や対策&服装など備忘録まとめ(体験談ブログ)

    公共職業訓練校の面接にぎりぎり合格した、ワラデザです。 ブログに体験談をまとめます。 職業訓練の面接は各講座や

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  • 【入校式】初日の職業訓練校からハローワークまでの流れ(まとめブログ)
    2019/08/19 20:54
    【入校式】初日の職業訓練校からハローワークまでの流れ(まとめブログ)

    職業訓練校にてweb関連講座を受講しはじめた、ワラデザです。 訓練校の生活や授業で学習したことをブログで発信し

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  • ニートになっても引きこもってはいけない理由
    2019/08/19 09:35
    ニートになっても引きこもってはいけない理由

    元気ですか!ぷ〜です!(*゚▽゚)ノ かなり久々の投稿になってしまいました ^_^; ちょっと何を書いていいのかわからなくなってしまい一丁前にスランプになっていました。(まだ5記...

    ぷ〜

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  • 文系SEこそ社内SEに転職したら【幸せになれる3つの理由】
    2019/08/18 07:20
    文系SEこそ社内SEに転職したら【幸せになれる3つの理由】

    僕は文系SEとして7年ほどSierの世界にいました、理系のSEはハードの仕組みとかDB構造とかにめちゃくちゃ詳しかったりますよね。 僕はあまりそこらへんに詳しくなる気はなかったですし、iPhoneの最新情報とかのITトレ

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  • SEから異業種へ転職するなら【働き方が改善される業界へ】
    2019/08/18 07:20
    SEから異業種へ転職するなら【働き方が改善される業界へ】

    Sierを7年ほど経過し子供が産まれたことを機に異業種へ転職しました。 そしたら働き方が改善され今年は一度も残業してません。 家族でたべる暖かい夕食というのは素晴らしいです。 このままSEを続けていいのかな

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  • SEは「資格を取っても意味がない」と言われる『本当の理由』
    2019/08/18 07:20
    SEは「資格を取っても意味がない」と言われる『本当の理由』

    SEの資格は色々ありますが、会社から一時金を貰えるところも多いですよね。 よく先輩SEに「基本情報技術者」を取っても意味

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  • 社内SEに必要なスキル・仕事内容をご紹介します【ノウハウ付】
    2019/08/18 07:20
    社内SEに必要なスキル・仕事内容をご紹介します【ノウハウ付】

    社内SEとは自社のITを専門に担当するエンジニアです。業務範囲は幅広く、IT戦略立案、システムの選定と導入、基幹システム

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  • 【確定申告の準備】e-taxのIDパスワード取得のため税務署へ(体験ブログ)
    2019/08/12 15:42
    【確定申告の準備】e-taxのIDパスワード取得のため税務署へ(体験ブログ)

    IT転職を目指している、ワラデザです。 退職後、個人ではじめての確定申告をします。 インターネットで申告するに

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