転職キャリアブログ集まろう！

職場の上司と合わないあなたへ！嫌いすぎてストレスに限界を感じる上司との付き合い方

特に会社という組織に所属しているなら嫌いな人がいても上手くやり繰りをしなければなりません。 恐らく会社員なら誰 […]

【次の仕事決まってないで辞める】30代で大丈夫vsダメな人の特徴(体験談)

30代で転職した@waradezaです。1社目は次の職場を決めずに退職しました。次の仕事が決まってない状態で辞めても大丈夫ですが、ダメな場合もあります。両者の差を含めてブログで解説します。

【職種紹介パート１２】機械設計その②

前回からの続きで『機械設計職』について掘り下げていきたいと思います。 機械設計になるには 図面の修正や計算書を作成する設計補助等をしながら、少しずつ技術力を身につけるのが一般的です。基本設計や詳細設計といった下流工程で設計・製図力を養い、上流工程である概念設計へとステップアップしていくケースが多いです。 ①必要なスキル 業務を行う上で、機械工学の4大力学（機械力学、材料力学、流体力学、熱力学）の知識やCAD操作力は必須となります。3D-CADソフトの操作も必須のスキルとなりつつあります。 機械設計に関連する資格では、「機械設計技術者試験」や「CAD利用技術者試験」「技術士試験（機械部門）」など…

キーエンスの評判はどうなの？激務でやばい噂や日本一高い給与の理由を徹底解説

キーエンスという会社を聞いたことはありますか？ キーエンスは「高離職率・ブラック」といったことをよく耳にします […]

職務経歴書とは何？誰でも簡単に書けるポイントと作成のコツ

履歴書はみなさん知っていると思いますが、職務経歴書は新卒で就活をしていた時には聞いたことか無かったと思います。 […]

【退職後にゆっくりしたいはアリ】30代で体験した話(空白期間は短めに)

約6ヶ月の空白期間を経験した(@waradeza）です。次の職場が決まるまで約半年ありましたが転職できました。退職後にゆっくりするのは「アリ」ですが、注意点もあります。個人の体験談をブログにまとめます。

【30代の感想】doda転職エージェントは、どうだ？(メールが多いけど)

転職3回目の30代 (@waradeza）です。dodaの転職エージェントに無料電話相談しました。【dodaは、どうだ？】の感想をまとめますと「求人提案」と「メール」の多い積極さがあります。相談した流れも含めてブログにまとめます。

生涯安泰のITに転職！まったくの未経験者の就職活動方法

2000年代に突入すると、日本を含む世界で急速にITが発達し、日本もグローバル化を果たしました。そんなITの隆盛期は今後も長らく続くと考えられており、もし現在の就職先や業界が不安定に陥っているのであれば、いっそのことIT業界への転職を検討してみるのもいいでしょう。今回はITにまったくの未経験者の転職方法をご紹介します。 活躍の場は海外まで。日本のIT事情 日本はしばしばIT後進国と呼ばれています。確かに海外に目を向けると、発展途上国の東南アジアよりも一部でIT化が遅れている節もあります。しかし、ITの技術や開発に関しては、日本は世界に誇ることができる先進国の部類です。昨今は東南アジアの各国にも

【職種紹介パート１２】機械設計その①

今回から『機械設計職』について掘り下げていきたいと思います。 機械設計は、その名の通り機械が動く仕組みを作るエンジニアです。産業用機械から私たちの身近な電車や携帯電話に至るまで、さまざまな機械に設計者が関わっています。 仕事の流れ 機械設計とは、電子機器や工業製品等が企画した通りに動くように、必要な構造上の仕組みを考え、図面を作成する仕事です。さらに設計には、概念設計・基本設計・詳細設計・生産設計という4つの設計工程があります。 ①概念設計 概念設計は、企画担当や顧客からヒアリングを行い、製品コンセプトを確認します。そして、コンセプトに沿った部品や素材、構造、サイズといった骨組みを決め、コスト…

小さい子供がいても働ける仕事探しなら【ママキャリ】

子育て中だとなかなか転職も難しかったりします。 時短で働きたいけどなかなか仕事が見つからない働く時間は限られて […]

モンテローザはやっぱりブラック？働き方や社風&ひどい噂などを徹底検証

モンテローザという会社をご存じでしょうか。 いくつものブランドで居酒屋などを展開しており、「モンテローザ」 と […]

【就職shopは電話面談OK】ニートやフリーターから転職可能(30代より20代向け）

サイトとエージェントを併用した（@waradeza）です。ニートやフリーター期間が長くなると、転職の選択肢が狭まるのは事実です。ただ、諦める必要はありません。未経験に特化した転職エージェント『就職shop』は無料で利用できます（30代よりも20代向け）。リクルート運営の安心感があります。クチコミやシステムをブログにまとめます。

【職種紹介パート１１】人事職その④

前回の続きで、『人事職』についてご紹介します。 人事に必要なスキルとは ①正確かつスピーディーに業務を遂行できる 「業務を正確かつスピーディーに遂行できるスキル」が求められます。このスキルがとくに重要になるのは、社会保険・労働保険の手続きです。このとき使用する書類は記載事項が決まっており、ひとつでも記入漏れ・ミスなどの不備があると再提出が必要になります。また、社会保険・労働保険の手続きには期限が設けられているため、それまでに確実に済ませる必要があるのです。こうした点から、正確かつスピーディーに業務を行うことは、人事になるうえで欠かせないスキルといえるでしょう。 ②誰とでもコミュニケーションを取…

トランスコスモスはやばい？ブラック企業と言われる実態と年収や評判を徹底解説

トランスコスモスとい会社を聞いたことはあるでしょうか。 自社で物を作ったりしているわけではないので世間一般には […]

明日面接なのに何もしてないあなたへ！今からでもまだ間に合う完璧な対策&事前準備

新卒でも中途でも面接は必ずあります。何となくで受けてしまうと満足の出来る結果にはなりません。 仕事をする上でも […]

美しい化学プラントの夜景（その３）

前回、ご好評をいただきましたので、 再度、『美しい化学プラントの夜景』をご紹介させて頂きます。 少しでもご興味を持って頂ければ幸いです。 以上、働いている方は、夜勤などでお忙しいと思いますが、遠くから眺めて見ると、とても綺麗ですね。 worklifeup.hatenablog.com worklifeup.hatenablog.com ↓ 『九州で働きたい方転職ブログ』 是非、ご参加下さい https://hatenablog.com/g/26006613592470233 ↓ ブログ村ランキングに参加しています。 にほんブログ村

【職種紹介パート１１】人事職その③

前回の続きで、『人事職』についてご紹介します。 人事に向いている人の特徴 人に興味・関心がある（人間観察力が高い） 人に興味・関心があるというものがあげられます。理由は、人事の業務は常に従業員と密接に関係しているからです。従業員を観察する能力が高ければ、人事の業務もよりパフォーマンスを上げることができるでしょう。例えば、従業員の配置・異動を決める際に最適な部署を選択できたり、従業員の異変をすばやく察知してメンタルヘルスケアに取り組んだりすることが可能です。採用業務においても、自社にふさわしい人材か、スキル適正があるかを見極めることができるでしょう。 秘密を守ることができる（口が堅い） 人事の業…