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テーマ投稿数: 928件

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求人の記事

#転職サイト
#マダム
2020/09/29 06:38

■１DAY 休日選考会のお知らせ‼

大手半導体メーカーの１DAY休日選考会のお知らせです。 10/17（土）Webでの休日選考会を実施いたします。＝＝求人情報＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝勤務地：熊本県待遇：400万円～ 800万円【必要経験】半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝詳細な内容は、同ブログコメント、LINEまたはお電話にてお問合せ下さい。 LINE ID：worklifeup 当社ホームページ https://worklife…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋
Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~
2020/09/28 05:47

面接であった失敗談その④

前回に引き続き、今回も面接での失敗事例をお伝えしたいと思います。是非、今後の転職活動に役立てて下さい。失敗談その４：要望ばかり伝えた転職に際して、年収、勤務地、働き方など様々な希望があると思います。全て叶えられれば良いのですが、そのような転職先は稀です。その点をよく理解できていないまま、面接の際に、転職先企業に臨むものばかり聞いたり伝えた求職者がいました。具体的には、『月収や、月の残業時間、有給休暇の取りやすさ、転勤の可能性、育児休暇の取得実績』などです。世の流れとして働き方改革が進められ、全体的に働く環境は改善されていますが、あからさまにその点ばかりにフォーカスした質問などはお勧めし…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋
Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~
2020/09/27 21:19

退職代行サービスを使って会社を辞めても離職票はもらえる？

会社を辞めた後は、これまでのように毎月給料が振り込まれることもなくなるため、次の仕事が決まるまで失業保険に頼る人も多いと思います。失業保険を受け取るためには離職票をハローワークに提出する必要がありま

退職GO!
退職GO!
2020/09/26 08:24

面接であった失敗談その③

前回に引き続き、今回も面接での失敗事例をお伝えしたいと思います。是非、今後の転職活動に役立てて下さい。失敗談その③：つい熱くなり面接官と口論になった今回の方は、キャリアも十分で、これまでの経歴にプライドを持った方でした。また、転職先に求める条件は給料待遇が第一優先事項と考えておられました。転職で中途採用になるということもあり、自分の培ってきたスキルをできるだけ面接官に伝えたとのことです。ところが、面接官の方もその内容に積極的に突っ込んできたため、ついその方もも熱くなってしまい、自身の考え方の押し付けや、面接官の考えを否定する態度を取ってしまったとのことです。結局、面接では不合格となって…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋
Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~
2020/09/24 05:23

面接であった失敗談その➁

前回に引き続き、今回も面接での失敗事例をお伝えしたいと思います。是非、今後の転職活動に役立てて下さい。失敗談その➁：『道に迷う』『渋滞』など、遅刻によるトラブル事例１）面接場所に向かう際、スマートフォンの地図アプリで面接場所を検索、表示された地図を頼りに最寄駅に到着後、現地に向かっていました。しかしその途中で“バッテリー切れ”となり道に迷い、面接時間に遅刻してしまいました。事例２）面接会場に車で向かっていたが、途中で大規模な舗装工事が行われており、交通規制がかかっていました。これにより渋滞に巻き込まれ、土地勘もないので、迂回することもできず時間に遅刻してしまいました。上記のように…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋
Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~
2020/09/21 20:08

退職代行サービスはアルバイトやパート勤務でも利用できる？

退職代行サービスに退職を依頼する人たちは、正社員として勤務している場合がほとんどだというのは安易に想像できると思います。昨今では、ブラック企業や上司による理不尽なパワハラ・モラハラ・セクハラなどのハ

退職GO!
退職GO!
2020/09/19 01:29

面接であった失敗談その①

今回から、定期的に面接であった失敗談をお話したいと思います。是非、今後の参考にして頂ければ幸いです。失敗談その①：面接内容をSNSに投稿面接終了後のSNSに関するNGケースです。求職者は、無事面接も終わり、張り詰めていた環境から解放されたのか、ついつい面接に関する内容をSNSに投稿してしまいました。しかし、偶然にも企業の面接官が、自社の面接を受けた人物と思われるツイッターの投稿を発見してしまいました。良いツイートには内容ならまだ良かったのかしれませんが、面接で聞かれた内容など、企業に不利となる情報でした。内容と投稿のタイミング、プロフィールなどで特定されてしまい、マイナス評価となり落…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋
Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~
2020/09/15 22:41

退職代行を弁護士に依頼した方が良い場合とその理由とは？

安月給のサラリーマンでも決して無理のない料金で利用できるのが退職代行サービスの魅力でもあるわけですが、状況によっては退職代行業者よりも弁護士事務所に依頼した方が良い場合もあります。その理由は、退職代

退職GO!
退職GO!
2020/09/14 08:06

転職で失敗しないための注意点（パート7）

転職には注意すべきポイントが多々ありますが、事前に知っておくだけで、失敗するリスクを減らすことができます。ポイント7：自己分析を徹底的に行うこと中途採用は即戦力が求められます。自身は何ができ、これまで何を成し遂げたのか、それら経験や、考え方を生かして転職先企業にどう貢献できるのかを考え、伝えるかが一番のポイントとなります。自己分析の不足は転職活動で悪影響を与えます。応募する企業が、自身のスキルとミスマッチである能力や経験を具体的なエピソード交えてを話せない退職理由と一貫した志望動機が語れない今までのキャリアをしっかりと振り返り、これまでの経験を踏まえ自身に何ができるのか、具体的…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋
Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~
2020/09/10 19:14

退職代行サービスは派遣や契約社員でも利用できる？

退職代行サービスを利用する人たちというと、どうしてもブラック企業に勤務する正社員といった印象が強いですが、昨今の労働事情を考えると決してそうとは限らないようです。世の中には派遣社員や契約社員として働

退職GO!
退職GO!
情報満載「ブログみる」アプリの評価レビュー！楽しめるブログリーダーの使い方を紹介 - アプリマニアックス
2020/09/08 06:38

【職種紹介パート1】品質管理と品質保証の違い

職種紹介と題して、今回より様々な職種をご紹介していきたいと思います。まず最初にご紹介する職種は『品質管理・保証』です。同じ職種に思われがちですが、どのような違いがるのか等をお話させて頂きます。 1.「品質保証」と「品質管理」の違いとは品質保証と品質管理それぞれの定義をみてみましょう。企業により考え方や業務内容が多少異なる場合もありますが、一般的には次のように言われています。品質保証（Quality Assurance) 製品が既定品質を維持しているかを確認し、納品後も顧客に安心や満足を保証するための活動です。具体的には、保証の根拠となるデータチェックや調査、クレーム対応などの業務が該…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋
Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~
2020/09/04 23:27

退職代行サービスの即日対応と即日退職ってどういうこと？

退職代行サービスの中には、即日対応や即日退職も可能だと謳っている業者も多いですが、即日対応はまだしも即日退職については少し注意した方が良いかもしれません。即日対応については、ホームページから電話やメ

退職GO!
退職GO!
2020/09/04 00:05

初めて転職する方へ、新卒採用との違い

新卒採用と中途採用の違いについて（パート１） ■採用スケジュールの違い新卒採用と中途採用では、採用スケジュールが大きく違います。新卒時の就職活動と同じように考えている方は注意しましょう。新卒採用：年間のスケジュールが組まれている日本の企業は、毎年4月1日に新卒者を一括採用するのが一般的で、採用スケジュールも4月1日入社を前提に組まれています。中途採用：決まったスケジュールが無い中途採用の求人は、企業がその都度必要な人材を集めるために行うため、一年中、不定期に実施されます。決まったスケジュールも無いのが一般的です。採用スケジュールが違うことによる注意点 ① 相談できる相手が少ない新…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋
Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~
2020/09/02 06:49

転職で失敗しないための注意点（パート6）

転職には注意すべきポイントが多々ありますが、事前に知っておくだけで、失敗するリスクを減らすことができます。ポイント6：面接の際はマナーに気をつける面接では話す内容も重要ですが、面接会場へ到着した瞬間から、その人の立ち振る舞いや、社会人としての最低限のマナーも見られていることを意識した行動をとりましょう。中途採用ですので、最低限のビジネスマナーができていない=即戦力として使えない＝ビジネスマナーを教えなければならない、との印象を与えて選考に通らなくなります。前日から、持ち物、服装などチェックし、面接室に入る際の対応や挨拶の仕方等、最低限のマナーをネットなどで再チャックして臨みましょう。 …

Worklifeup人材コンサルタント中嶋
Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

【３０〜４０代シンパパ・シンママの真剣な出会い】具体的な正しい出会いの場

多くのシングルファーザー・シングルマザーの方の恋愛事情は実際のところどうなんだろう？大抵の人は子育て中もあり恋愛の時間にさける余裕はあまりないと思う。だけど、今現在や老後も考えれば支え合える理解者が欲しい。つまり恋愛→再婚又は、もう煩わしいのは嫌だから再婚は考えていないという方でも信頼出来る方とお付き合いする恋愛はしたいと思っていませんか？シングルの再婚率は実は、高いんです。全体の婚姻数に対して現在では約20％以上となる。つまり、シングルの10人中2〜3人が再婚しているということ。統計データではシングルになる年齢で一番多いのは、男女共に30代とまだまだこれからという年齢でしかも、子供も4〜6歳と小さいのでこれから考えれば再婚は十分考えられるし、信頼出来る恋愛のみだって実現可能だ。でも、仕事や家事や育児にとても恋活や婚活をする時間がない！って人がほとんど。そんな人にオススメなのが、マッチングアプリで素敵な出会いをゲットする方法です。自分自身はシングルファーザーです。今、現在は将来を考えているお相手の方を見つけることが出来ました。素敵な出会いをくれたのが、マッチングアプリでした。何気なく無料登録してみたのがキッカケでした。この実体験を同じ境遇の方々にもお伝えして1人でも多く幸福を感じれる方が出来たらと思います。