仕事探し、求職

株式会社ビズヒッツは、転職経験者500人を対象に「円満退職に関する意識調査」を実施し結果を発表した。「転職する際、前職を円満退職できましたか？」と聞いたところ、71.4%の人が「円満退職できた」と回答

ゆきゅ

MENTALW

JMRO（日本マーケティングリサーチ機構）は、日本全国の20代～60代以上の男女を対象に「テレワーク」においてインターネットを活用した一般調査を行い結果を発表した。「あなたの会社ではテレワークを推奨し

ゆきゅ

MENTALW

アウトソーシングテクノロジーという会社を聞いたことはありますか? 普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思 […]

滝谷真也

Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【会社や仕事が想像と違った】です。 ■会社や仕事が想像と違った 会社というものは、入社してみないと分からないことがあまりにも多いです。仕事に関しても、実際にやってみないことには「裏の部分」までは見えてきません。そのため、想像と違うのは当たり前で、想像通りいくはずがないというのが真理です。転職後の不満として「入社してみると想像と違った」なんて言葉をよく聞きますが、そんなのは当たり前のことなんです。 この想定外を極力減らすために必要なのが「企業研究」であり、いくら深く研究しても「実際に入社して働いてみない事には分からない」というのが転職のリスクです。 この点を…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【別の問題が浮上した】です。 ■別の問題が浮上した 転職はある目的を実現するために行うものですが、当初の目的は達成されたものの、別の問題が発生するケースもよくあります。たとえば、「年収アップは実現できたが、業務量（残業）が異常に多く、休日も減ってプライベートな時間が激減した」「希望職に就けたが、職場の人間関係が最悪だった」といったものです。 自分の転職に際しての目的は実現し、それ以外の要素は前の会社の優れた点を受け継いでいる…残念ながら、転職にこんな素敵なことはありません！転職に臨むにあたっては、「転職して手に入れたいものは、他のモノを犠牲にしてでも手に入…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

１年半に渡って単発バイトを経験してきたまなみです。 【楽しかった単発バイト】詳細・持ち物【イベント出店】 今日は私がイベントの出店の単発バイトをした時の 楽しかった出店手伝い 損をしてしまった話 をしようと思います。 イベント飲食出店の手伝い 時給 1400円×5時間（9時30分～14時30分）一日7000円 服装 動きやすい服に運動靴 持ち物 （頭に巻く）バンダナ、エプロン、筆記用具、メモ帳 交通費 公共交通機関を利用時のみ支給（駐車場はあるが、できるだけ公共交通機関を利用してほしいとのこと。） 飲食関係はエプロンやバンダナが持ち物になることが結構ありましたのでひとつあるといいですね。 (f…

まなみ

青いくらげ

都内に20店舗ほどある『うしごろ系列』の西麻布本店に行ってきました。 うしごろ系列はいろんなコンセプトのお店を展開。 ✔️うしごろ系列 ・焼肉うしごろ ・うしごろ　貫 ・うしごろバンビーナ ・...

まさやん

『たすいち』 20代の仕事とアソビに＋1を

新型コロナウイルス感染症拡大防止のための移動制限や集合型イベント中止の影響により、学生の就職活動が進まないなか、一般社団法人 えひめ若年人材育成推進機構は、愛媛県からの委託を受け2021年10月16日

ゆきゅ

MENTALW

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【転職して状況が悪化した】です。 ■転職して状況が悪化した TVCMなどで「求める条件は、今よりもいい会社！」なんてことが叫ばれ、転職すればそれが実現できるかのように煽っていますが、あれは自社の転職サイトのサービスに求職者を呼び込むための「広告」に過ぎません。 転職には、「今よりも状況が悪化する」というリスクが絶対的に存在するので、「転職すれば今よりもいい会社に入れて状況が改善する」とは単純に考えないことが必要です。特に年収に関しては、現在の年収は長年勤めてきた現職での評価の蓄積です。転職先では年収は下がると考えておいた方が良いでしょう。 worklife…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

味の素という会社を聞いたことはありますか? 普段の生活をしている中で大変馴染みがあると思われますが、「味の素」 […]

滝谷真也

Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜

■転職あるある 今回より転職についての『あるある』をご紹介していきたいと思います。取り上げるテーマは【嫁ブロック・夫ブロック】です。 ■嫁ブロック・夫ブロックとは 嫁ブロック・夫ブロックとは、内定を得た既婚者が転職先に対し、妻や夫に反対されたことを理由に内定辞退を申し出ることを言います。 もとは転職市場において、エージェントや採用担当者間の専門用語として使われていましたが、最近では一般の間でも認知度が高まり活用範囲の広がりを見せています。 一説によると、35歳以上の求職者の4人に1人は「嫁ブロック・夫ブロック」を経験しているだけでなく、嫁ブロック・夫ブロックを経験した人の約半数は実際に内定を辞…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

夢真という会社を聞いたことはありますか? 普段の生活をしていると馴染みがあまりないと思われますが、夢真は建設現 […]

滝谷真也

Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜

パソコンを仕事で使う方必見！この記事ではパソコンの時短に関する記事をまとめています。実はデスクトップ上のショートカットアイコンはキーボードのみで開くことが可能です。この記事を読めばあなたのパソコンスキルが確実に上昇します。

ぱりとる＠MLBと海外旅行好きな人

ぱりとるブログ

いかにして働かずに暮らすか。選ばなければ仕事はあるが、私には「最底辺の仕事」はできない。8割が70代！という会社も珍しくないらしいこの業界。いくつになっても社会と関わっていたい、とにかく働くのが好き、孫にお小遣いをあげるのが楽しみで、といった前向きな理由で従事する高齢者もいるらしい。

crispy-life

カリッとした毎日。

楽天という会社を聞いたことはありますか? 「楽天市場」や「楽天カード」など普段の生活においても馴染みがあるので […]

滝谷真也

Foglots（フォグロッツ）｜仕事・転職・育児〜人生の攻略本〜

株式会社ビズヒッツは、30代で転職した経験がある女性292人を対象に「転職理由に関する意識調査」を実施し結果を発表した。30代で転職（再就職）した理由を尋ねたところ、1位は同率で、「結婚・出産のため」

ゆきゅ

MENTALW

株式会社ビズヒッツは、飲食業界から異業種や異職種に転職した259人を対象に「転職理由に関する意識調査」を実施し結果を発表した。飲食業界から異業種や異職種に転職した理由は、1位は「勤務時間への不満」です

ゆきゅ

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