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まーた、転職か…💧
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業界初の女性に特化した退職代行サービスといえば、わたしNEXTですが、とくにアルバイトやパート勤務の女性にとっては気軽に利用できる料金設定となっています。 女性の場合、自分で退職を切り出せない理由も男
残業・休日出勤・徹夜の状況でしたが、「残業が少ない仕事」へ何とか転職しました。しかし、次の壁があったんですよ！ブラック企業＆業界からホワイト企業に転職！その向こう側にあるものとは？
職場の人間関係が自分には合わなくて、やりにくいと感じる人は多いようです。 いつの時代も会社に対する不平不満を口にするサラリーマンはいたりしますが、人間関係の愚痴がほとんどではないでしょうか？ 誰にでも
長時間労働が当たり前になってきたなぁ。子供が生まれたばかりだけど、いつか会社も考え直して早く帰れるかな？とりあえず目の前の仕事に集中、、、してる場合じゃない！！！帰れないのは自分の責任？会社の責任？お互い様？他人に期待しても変わらなかったので、自分で働き方を変えました！
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こんにちは！ ごーちゃんです！最近はバンバン面談が入り、 担当数が40を超え、疲弊しきっています、、、笑ここまで業務量が多いとは驚きです、、、 もっと求職者のために割く時間を増やしたいな、、、さて、今回のブログは転職活動のツールについて 説明しようかと思います！！リクナビネクスト、マイナビとか色々あって 何がなんだかよく分かりませんよね笑そこで各々の手法の特徴とメリット、デメリットに ついて書いていこうかと思います！！【転職ナビサイト】 ■転職ナビサイトって？ WEBサイトで求人情報や転職ノウハウを 提供している形態のサービスを指します。 例えば、リクナビNEXTやマイナビ転職、 doda、エ…
【転職/緊急企画】～今が転職活動の頑張り時～コロナウイルスが中途採用に与える影響 市場の最前線にいるごうちゃんが、現場感を踏まえ、今後の中途採用の動きをお伝えします。いつ転職活動を行うか悩んでいる人は必見です！
退職代行サービスの利用者といえば、主に20～30代の男性会社員が多いと言われています。 たしかにホームページを見てみると、スーツを着たサラリーマンが登場したり、どこか男性的な色彩や雰囲気が漂っているケ
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多くのシングルファーザー・シングルマザーの方の恋愛事情は実際のところどうなんだろう？ 大抵の人は子育て中もあり恋愛の時間にさける余裕はあまりないと思う。 だけど、今現在や老後も考えれば支え合える理解者が欲しい。 つまり恋愛→再婚又は、もう煩わしいのは嫌だから再婚は考えていないという方でも信頼出来る方とお付き合いする恋愛はしたいと思っていませんか？ シングルの再婚率は実は、高いんです。全体の婚姻数に対して現在では約20％以上となる。 つまり、シングルの10人中2〜3人が再婚しているということ。 統計データではシングルになる年齢で一番多いのは、男女共に30代とまだまだこれからという年齢でしかも、子供も4〜6歳と小さいのでこれから考えれば再婚は十分考えられるし、信頼出来る恋愛のみだって実現可能だ。 でも、仕事や家事や育児にとても恋活や婚活をする時間がない！って人がほとんど。そんな人にオススメなのが、マッチングアプリで素敵な出会いをゲットする方法です。 自分自身はシングルファーザーです。 今、現在は将来を考えているお相手の方を見つけることが出来ました。 素敵な出会いをくれたのが、マッチングアプリでした。 何気なく無料登録してみたのがキッカケでした。 この実体験を同じ境遇の方々にもお伝えして1人でも多く幸福を感じれる方が出来たらと思います。
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