成功へのゴール

転職活動を乗り越えて、せっかく入社した新しい会社で「こんなはずでは…」とならないために。今回からは【転職失敗事例】の中から、その原因と対策をご紹介します。 転職失敗事例その8： 「できます」と見栄を張ってしまいました…… ベンチャー企業で経験を積み、自分の裁量で仕事ができるようになったので、今度は大企業の中でチャレンジしました。対人印象が良いほうで、大企業の顔になるのがあこがれでした。そのためなら何でもやれると思い、事業の立ち上げなど未経験の分野も「できる」と答えて、結果、内定をもらいました。しかし実際にやってみるとなかなか上手くいきません… 転職アドバイスpoint１：「できません」と伝える…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

面接の基本マナーその１：受付・控室でのマナー 企業に到着するまでの時間にゆとりを持つことで、遅刻を防ぐだけでなく、面接で話すことの事前確認を行うことができます。 ※約束時間の5分前には到着する 企業には5～10分前に到着するようにして、入り口でコートを脱ぎ、携帯電話は必ずOFFにしておきましょう。遅刻するのは論外ですが、早すぎる到着もマナー違反となります。企業側の事前にその時間帯で予定を組んでいます。ご自身の都合により企業側のスケジュールを変更させるようなことは避けましょう。約束の時間まで待ってから、受付に申し出るようにしましょう。 ↓『九州で働きたい方転職ブログ』 是非、ご参加下さい htt…

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これまで様々な方の転職サポートをさせて頂きましたが、今回は失敗談エピソードをお話させて頂きます。 事例１：急な面接辞退 書類選考も通過し、面接が数日後に迫ったある日、急に転職者から『面接辞退』の連絡が入りました。サポートする身として『辞退』ほど怖いものはありません... 理由は、『現職に入社し2年も経っていないため、現職で経験を積んだほうが良いと周りからアドバイスを頂き考えた結果です。』とのことでした。 上記を踏まえ私の考えをお伝えします。 ① そもそも転職理由として『現職の残業の多さ』がありました。⇒現職で経験を詰めても、残業の多さで疲弊しては意味がありません。 ② 周りに相談しても反対され…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

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面接の基本マナーその３：入室時のマナー 入室したらドアに向いて静かに閉める 面接室に入ったら、ドアの方に向き直って静かにドアを閉めます。後ろ手で閉めるのはマナー違反です。 待つ場合は下座の席の横で待つ 面接室に案内されて採用担当者を待つ場合は、下座の席の横に立って待つようにしましょう。席次マナーの基本は、出入り口から一番奥の席が上座。そのため下座である出入り口側の席の横に立ちます。ただし案内係が席を指定したり、着席を誘導したりした場合はそれに従います。 最初の挨拶と一礼をする 採用担当者が入室したら、正面を向いて「本日はよろしくお願いいたします」と挨拶し、一礼しましょう。もちろん、着席している…

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面接の基本マナーその２：受付・控室でのマナー 受付への対応も面接のひとつ 応募先の会社に着いたら、まず受付で面接で訪問した旨を伝え、採用担当者への取り次ぎをお願いしましょう。ここでの対応ぶりもチェックされる可能性があるので、振るまいには気をつけましょう。企業に一歩足を踏み入れたときから、すでに面接は始まっていると考えましょう。 控室では着席し呼ばれるまで待つ 企業によっては、面接の準備ができるまで控室や応接スペースに一時的に通されるケースがあります。案内されて面接の控え室に入ったときに、先客がいるなら迷惑をかけないよう、静かに着席して順番を待ちます。面接前に心の準備をしっかり整えて、スムーズに…

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