仕事の話

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【仕事とライフバランスの大切さを知った】です。 ■仕事とライフバランスの大切さを知った 仕事をしている以上は人は高い給料を望みがちですが、給料が高い仕事というのは総じて業務量が多く、求められる成果も高いため、多くの時間を仕事に取られます。そのため、自分の時間は休日だけといった状態になります。 逆に、定時で帰れるような仕事は、毎日自分の時間を確保できますが、給料が低いのが一般的です。仕事（お金）と私生活はもちろん両方大切なんですが、両方を高い満足度で手にできることは稀です。だから、「自分自身はどちらを重視する人間なのか」を理解したうえで会社（仕事）を選ぶこと…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【ブラックにしか採用されなくなる】です。 ■ブラックにしか採用されなくなる 『今の会社はブラックだ、この会社は評判が悪くてブラックだ！』 何らかのブラック要素を改善するために転職する人は多いですが、青い鳥症候群でこれを繰りかえすと、年齢相応の市場価値が積めていない状態に陥ります。そうなると、次第にブラックまがいの会社にしか相手にされなくなります。 人を雇っては使い捨てるような…履歴書さえ出せば入社できるような…そんな会社です。超有名なブラック企業にも人の流入がなくなりませんよね。その理由がここにあるわけです。 20代はポテンシャル採用されていることに気付か…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【また、転職したくなった】です。 ■また、転職したくなったと思う 実際に転職という選択をする人は、何らかの変化を求める傾向の人にあります。そのため、次の会社でも何らかの不満を抱えると、また転職が頭に浮かんでしまいます。更に、「転職を実現した」という成功体験を持っているがために、転職への障壁もかなり低くなっています。これが転職を繰り返す原因となる恐れがあるので、この点は注意が必要です。 変化を求めて行動できるというのは、人間としては素晴らしい要素ですが、こと転職においてはマイナスに作用することがあります。もちろん、再転職が「悪」だとは言いませんが、今の日本社…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

Worklifeup ~仕事・生活の質向上転職blog~

おはようございます。 突然ですが、お知らせです。 私、明日から毎週水曜日、シリーズ連載を始めようと思います。 「人間力に触れる」シリーズ。 それは、仕事の話。 偉大な元同僚の方々のそれぞれの素晴らしい人間力について。 面白エピソードも交えたいと思います。 ほぼ育児ブログできましたが、たまには別の話も面白いのではないかと思いまして。 【目次】 ゆとり社員は元同僚の偉大さを噛み締める 前職の社風 ゆとり教育の典型社員が腐らずにいられた訳 他の人間、面白い 今後の予定 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ゆとり社員は元同僚の偉大さを噛…

りょうさん

雪とユキ　一姫二太郎の父やらせてもろてます

おはようございます。 今日から連載『人間力に触れる』が始まります。 ゆとり教育の典型であるどうしようも無い新入社員だった私に、良い影響を与えてくれた元同僚5人の人間力について、毎週水曜日に1人ずつ書いていきたいと思います。 【シリーズの前置きはコチラ】 yukiichihimenitaro.shop 【目次】 初めての上司が恩師です Aさんはどんな人？ できないゆとり新入社員 真心フォローアップ 信じ抜く強さ Aさんとの別れ おわりに あとがき 初めての上司が恩師です Aさんはどんな人？ 新卒で入社し、初めて配属された営業課の上司Aさん。 その方は上司と言うより、私の社会人としての恩師である。…

りょうさん

雪とユキ　一姫二太郎の父やらせてもろてます

おはようございます！ ゆとり教育の典型であるどうしようも無い新入社員だった私に、良い影響を与えてくれた元同僚5人の人間力について、毎週水曜日に1人ずつ書いていきたいと思います。 今日は2人目、『ありのままの不器用オジサン』上司Bさんの人間力に触れていきたいと思います。 【シリーズの前置きはコチラ】 【初回はこちら】 【目次】 ありのままの不器用オジサンの人間力？ Bさんはこんな人 Bさんの良いところ Bさんに結婚式スピーチをしてもらったこと その後のBさん あとがき (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); ありのままの不器用オジサン…

りょうさん

雪とユキ　一姫二太郎の父やらせてもろてます

おはようございます！ ゆとり教育の典型であるどうしようも無い新入社員だった私に、良い影響を与えてくれた元同僚5人の人間力について、毎週水曜日に1人ずつ書いていきたいと思います。 今日は3人目、『声が大きなムードメーカー』先輩Cさんの人間力に触れていきたいと思います。 【シリーズの前置きはコチラ】 yukiichihimenitaro.shop 【前回はこちら】 yukiichihimenitaro.shop 【目次】 インパクトを残す！Cさんはこんな人 とにかく声が大きい Cさん流！名乗り方 懐に入り込む上手さ 弱いものに優しくあれ おわりに あとがき (adsbygoogle = windo…

りょうさん

雪とユキ　一姫二太郎の父やらせてもろてます

■転職あるある 今回取り上げるテーマは【前の会社の方が良かったと後悔する】です。 ■前の会社の方が良かったと後悔する 転職とは、現職の全てを捨て、新たな会社で一からスタートを切ることを意味します。それなのに、転職後に前の会社と比較し、前の会社の方が良かったと後悔する…は意味がないことです。 前の会社と比較して後悔する可能性があるのなら、転職はしない方が良いでしょう！転職すると決めた時点で、今の会社とは「決別」をすることになるので、自分が選んだ会社の優劣全てと向き合っていく覚悟が必要です。 また、転職活動をする際は、今の会社も候補の一つとして検討して下さい。転職せずに現職に留まることも選択肢とし…

Worklifeup人材コンサルタント中嶋

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