ビルメンや設備管理に関する情報などを元ビルメンがブログで発信しています。
正社員転職回数計１１回、その内４０代での転職は３社目の僕。
都内で働く薬剤師Ｙ子が、薬剤師、看護師、保育士など多くの方の転職や再就職に役立つ情報を発信するブログです。
総合職として10年以上働いていた会社をリストラされました。主に20代、30代の人の反面教師になるよう仕事の失敗談や反省などを綴っていきます。
これから心機一転、新しいことにチャレンジする方のために求人情報の見方や履歴書の書き方、面接の心得など転職・再就職に役立つ情報を発信しています。
就職者や、求職者の転職就職の悩みや解決策等を記事を通して見つけることができればと思います。
会社で不法行為を受け休職→退職。1人で闘病中。
ごく普通のブラック企業サラリーマンだった、ぼく。ある日退職代行を使って会社を辞めると決意した！このブログは人生に悩める誰かの味方になれば、これ幸い！と、実体験を惜むことなくぶちまけた、ノンフィクション記録です！
POLAレディーに誘われたとき、あなたはどうする？ 実際に勤めた私が暴露していきます。
再就職がなかなかできず、無職期間が延びていき不安な毎日。 再就職先が決まるまでの日々の記録。
中高年が転職に失敗しないための心得と仕事の探し方を伝授します。退職した方、これから探すかた必見
内定辞退とは、公にはなっていないが、正式決定の前に採用や役職への就任が決まったものの、本人の都合でそれを辞退する、取り消す事を言います。 転職、就職活動の場面においての内定辞退とは、求職者が雇用契約の申し込みを行い、採用企業が求職者に対して内定通知を行い、求職者が内定を承諾、その後求職者の都合により内定を辞退する事を言います。 内定が成立した時点で、雇用契約が成立されたこととなるため、内定辞退は契約の不履行にあたる意味を持つ。 しかしながら、憲法上の職業選択の自由のもとに保護されているため、求職者が一度得た内定を辞退する事は可能となります。 注意したいのは、求職者が内定を承諾した後は、採用企業側も受け入れ準備を行うという点。 これまでに入社直前に内定を辞退し、採用企業側から損害賠償を求められたケースもあります。 内定を承諾する際は慎重に意思決定を行うともに、責任ある対応も求められている。内定辞退に関するコミュニティーです。
中途採用とは、職務経験がある方を対象とした人材の採用、つまり経験者採用のことを言います。企業が即戦力となる人材を求めている際に年間を通じて不定期に行うものであり、新卒採用とは違った人材採用になります。キャリア採用のことを指す中途採用に関するコミュニティーです。
就職面接会の事なら、なんでもどうぞ
仕事と私達の繋がりをしっかり見つめながら、就・転職について考えていきませんか？頭でっかちの知識や技術優先ではなく、情報化社会にあっても、人間性を大切にしていきましょう。それが、成功にもつながるのですから。もちろん、仕事・就職・転職だけではなく、それに関わる全ての生活も一緒に考えて当然です。今はみんなが悩んでいますから、みんなで解決していきましょう。そんなネタを・・・お待ちしています！
空を見上げて・・・私には夢がある！ 皆さんの夢〜希望を語ってください！
不況の時代、イチ芸は身を助ける 転職や独立で有利になる資格について
綴り手帳、システム手帳、ノート、iphon・・・etc。 手帳術から商品の紹介などなど自由に投稿して下さい！!
失業に到った経緯や事情、不安な気持ちなど一人で抱え込まないで。みんなで分かち合いましょう！ 不当解雇の訴訟、失業保険の活用法、転職までの道のりや資格取得、起業などの情報も大歓迎です。
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