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TOEICテストは合格・不合格で結果が出るテストではなく、点数で評価されるテストです。そのスコアによって英語のレベルを判断します。しかし、何点がどのくらいのレベルなのか、基準があまりよく分かっていません。どのくらいの点数を取ればどんなことが
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こんにちは、しろふくです。東京はまだまだ残暑ですが、今週で終わりであって欲しいですね。みなさん、熱中症にお気をつけください。さて、本日ですが、最近色々な会社で「社内公募制度」が導入されており、そのご相談も増えていますので、本日は社内公募制度に応募する時の注意点についてです。1.社内公募制度とは2.社内公募制度へ応募する際にできること3.応募の際の社内での注意事項 1.社内公募制度とは 社内公募制度とは、人材を求める部署が社内で募集をかけ、応募してきた社員の中から選抜する制度です。社内で募集を広く告知し、社外から採用するのと同様に面接などの選考を行います。退職などで空いたポジションに社外から人を…
転職には注意すべきポイントが多々ありますが、事前に知っておくだけで、失敗するリスクを減らすことができます。 ポイント5:自身の『市場価値』を過剰評価しない 「転職するなら年収アップで◯◯万円以上じゃないと無理」「◯◯のポジションがよい」「上場企業じゃないと嫌だ」など、ご自身の実力以上の目標を持ち、求人を絞ってしまうと転職の失敗に繋がってきます。 特に、現職で実力以上に評価されていたり、高い年収をもらっていると、ここでつまづきやすいです。また、「大企業にいたから大丈夫」など、在籍している企業で、高い自己評価してしまうことも避けましょう。特に大学や高校卒業後、「大企業に入社していた方」は要注意です…
転職はすこし「運」だと思う、くんれん(@waradeza)です。 採用先が「ブラック企業」か「ホワイト企業」か働いてみな
加齢で性格が変わる? 先日、妻の通院に付き合った時のことです。事前予約制の病院でしたが、いつも受付時間どおりに診察が受けられるわけでは無く、15分~20分程度の遅れは当たり前でした。 その日、妻と私が待合室のソファで診察を待っていると、60代半ばとみられる男性が、受付のカウンター越しにスタッフの女性を大声で怒鳴り始めました。大きな声でのやり取りなので、その男性と受付スタッフの声が聞くともなしに耳に入ってきます。 どうやら、予約時間を過ぎているのに自分が呼ばれないことに立腹している様子。まだ若い受付スタッフでしたが、毅然とした態度で呼ばれるまで待つようにその男性に言いました。恐らく、その物言いが…
どうもNaokingです 週末ですね。先週もだったのですが、今日は夕方に用事があり、それに合わせて出社をしようと思ってます。 現在PM3時過ぎなので、4時ぐらいから少し仕事をして用事に出かける感じですね。 ということで今日のテーマはこちら 【外資】外資系の給料は高い?安い? 給料について考える まず前回の自己紹介記事でも記載しておりますが私の社会人実績としては、IT業界のみです。 そしてこのIT業界における給料について私の知る限りの情報と既に8年近く外資で働いておりますが、友人知人、もしくはキャリアコンサルタントやHRの方々と会話をしてきた内容をお伝えします そもそもの給料形態 外資の多くは基…
前回、ご好評をいただきましたので、 再度、『美しい化学プラントの夜景』をご紹介させて頂きます。 少しでもご興味を持って頂ければ幸いです。 以上、働いている方は、夜勤などでお忙しいと思いますが、遠くから眺めて見ると、とても綺麗ですね。 worklifeup.hatenablog.com worklifeup.hatenablog.com ↓ 『九州で働きたい方転職ブログ』 是非、ご参加下さい https://hatenablog.com/g/26006613592470233 ↓ ブログ村ランキングに参加しています。 にほんブログ村
人付き合いの名人 私の会社の大先輩でユニークな人がいました。すでに鬼籍に入って5年以上経ちますが、たまにその人のことを思い出すと顔が緩んでしまいます。 その先輩は、誰とでもすぐに親しくなれることが特技と言ってもいいくらいで、初対面の人でもあっという間に相手の懐に入っていってしまうような人でした。それが、日本人であっても外国人であっても変わらないところがさらにすごいところでした。 他方、先輩は憎めない性格で、下の人間は親しみを持って接するのですが、上司や同僚からの評判はいまひとつ。先輩の、奥様一筋で会社の仕事よりも家庭を大切にする生き方を疎んじていました。思うに、先輩は生まれたのが20年早過ぎた…
転職には注意すべきポイントが多々ありますが、事前に知っておくだけで、失敗するリスクを減らすことができます。 ポイント4:イメージのみで企業を選ばない 勝手なイメージのみで企業を選んでしまうと、入社後に「こんなはずじゃなかった」などと後悔する可能性が高くなります。 転職エージェントも、『興味があればエントリーされてみてはどうでしょうか?』とお勧めしますし、「興味があれば、とりあえずエントリーしてみる」はいいことですが、面接選考が進む段階で、これまで思っていた企業イメージと、実際に感じた企業のイメージ、その他、重視するポイント等を検討して決定しましょう。 ※エントリーは幅広くしてみる点は、まずは書…
こんにちは、しろふくです。今朝はいつもより2-3度低かったので、少しずつ秋に近づいていているのでしょうか。もう8月も下旬になりましたからね。さて、カジュアル面談について何度か書いてきましたが、今日は、カジュアル面談で避けて欲しいことについて書いてみます。 「カジュアル面談」というのは、面接でななく、求人に応募するまでの情報交換の場のことです。詳しくはこちらをどうぞ。 www.shirofuku.comカジュアル面談において避けて欲しい事として、以下の3つがあります。1.無断キャンセル2.2回以上の日程変更3.複数経路での同時応募すべて当たり前と思った方は、ここから先は読まなくても良いですが、当…
■九州に拠点を置く大手半導体メーカーの新着求人をご紹介します。 業績好調による人員強化の募集です。 第二新卒、U・Iターン者歓迎‼ 詳細な内容は、 同ブログコメント、当社ホームページのお問合せフォーム、 またはお電話にてお問合せ下さい。 =============================== 【求人概要】 企業名:非公開 勤務地:熊本、長崎(転勤あり) 想定年収:400~530万円 年間休日:121日 職種:人事・経営管理(第二新卒) ■職務内容 【人事】人事施策・人事制度の企画・実行、要員管理、労務管理など人事・労務全般。 また、人材育成や採用、社員対応等「人」に関する業務と 人事課…
年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)は、「建設業界の“仕事にやりがいを感じる企業”ランキング」を発表した。建設業
インプレスグループでIT関連メディア事業を展開する株式会社インプレスは、実務に役立つWordの時短ワザ130個を収録した書籍『できる Word思い通り 全部入り。 イライラ解消! わかればスッキリ!』
偉くなるための条件 会社にしても家庭にしても、信頼できる人間でなければ誰もついてきません。会社では、株主総会や取締役会の専決事項以外は、社長以下取締役や幹部社員が、事案の重要性によって決裁承認権限を持っています。 それは、会社の規程で決められたルールに過ぎず、権限を有する者が様々な事案を的確に判断できる能力を兼ね備えているか否かとは別問題です。もちろん、会社という組織の中では、時に全く異なる部門への異動や転勤があり、“畑違い”の仕事だから自分では判断できない、などと言っていては仕事が回りません。従って、幹部社員になり、任される部隊が大きくなればなるほど、自分の部下の力量を把握して、潜在能力を引…
東京で働くタクシー運転手のブログです。日々の仕事ぶりや稼ぎをブログで消化しています。東京のタクシー業界の実態
新たな活躍の場 大きな仕事を任された私の先輩でしたが、会社の方針転換から、全力を注いでいたプロジェクトが中止となってしまい、その後、体調を崩した先輩は病気休職となってしまいました。 lambamirstan.hatenablog.com 幸いにして、先輩は半年余りの休職の後、職場復帰を果たしましたが、周囲は彼を腫物のように扱いました。これまで大きな仕事になると真っ先に声をかけられたのが、周りが慌ただしく動く中で自分だけが蚊帳の外のような立場に置かれたのです。 部の中で先輩以上に仕事の段取りに長け、豊富な知識を有している者はいないはずにも拘らず、上司は先輩の病気の再発を恐れて仕事を任せることが出…
堪忍袋と虫の居所 普段温厚な人が、我慢していた怒りを爆発させることを「堪忍袋の緒が切れる」と言います。普段温厚な人が目くじらを立てて怒ると言うことは、“そうさせた側”が余程酷いことをしたのだろうと想像できます。 逆に、すぐ怒る人がいます。普通に話していたつもりでも、突然怒鳴られたりすると、こちらとしては何で怒られたのかさっぱり見当もつかず、「虫の居所が悪かったのだろう」で済ませたりします。 気心の知れた相手ならいざ知らず、仕事上の必要性に駆られてやり取りしている相手に対して、“必要以上”に気を遣っていては身が持ちません。相手が、大きくて緒の太い堪忍袋を持っていようが、虫がいようがいまいが、こち…
野心を持つ者(続) 的確でスピーディーな意思決定プロセスを導入したはずの我が社でしたが、欧米流の見栄えの良い枠組みだけを取り入れただけで、それを運営する人間が変わらなければ、何のメリットも享受することは出来ませんでした。 lambamirstan.hatenablog.com 検討チームの構成員は事業部門と管理部門との“バランスを考え”決められたため、メンバーの絞り込みをしませんでした。結果、構成員のスケジュール調整が困難となり、おざなりな検討しかできない「検討チーム」が出来上がりました。提案された事業を深く検討出来ないため、ほとんど起案部の言いなりで“ゲート”を通過することになります。これで…
こんにちは、しろふくです。お盆ですが、今年は帰省しないという方も多いですよね。私もそのうちの1名ですが、いつもの行事がないのは寂しいことです。今日はすでに終盤の方も多いかもしれまでんが、夏休みにできる転職活動について、書いてみました。1.まとまった休みにできること2.2020夏、特にやってみて欲しいこと 1.まとまった休みにできること 今までにもまとまった時間がとれた際にやることとして、記事を書いています。改めて読んでみましたが、状況が違う今年でもできることでした。普段できない相談事と、応募書類のアップデートですね。 www.shirofuku.com そして何か本を読んでみたいと思う方へは、…
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転職には注意すべきポイントが多々ありますが、事前に知っておくだけで、失敗するリスクを減らすことができます。 ポイント3:一人で転職活動を進めない 特に初めての転職活動をする方は、必ず詳しい人に話を聞きながら転職活動を行うようにしましょう。理由としては以下が明確になっていない可能性が高いためです。 そもそも転職すべきなのか どんな業界・職種に転職すればいいか 経験・スキル的にどのくらいの年収となるのか 応募書類の書き方、面接ではどういった点をアピールすべきか 転職失敗は、人生の歯車が大きく狂う可能性もあります。 そのため、周囲の人に、転職に関して詳しい人がいればその人に相談するようにしましょう。…
正しい決断へ導くもの これから書く話は、特に若い人に、組織の中で仕事をする際に心にとめておいてもらいたいことです。 「一を聞いて十を知る」とは賢明な人を言い表す例えですが、周りを見回してもなかなかそのような聡明で理解力のある人にはお目にかかれません。反対に、一しか聞いていないのに全て分かった気になって、勝手な思い込みで見当違いな判断をしてしまう上司はたくさん見てきました。年を取るとせっかちになるから、と言うのとは違って、下の者の言うことを侮る気持ちが、相手の説明を遮り、的外れな結論を導き出す原因なのです。 仕事にしても私生活にしても、私たちは、重要な判断をしなければならない時ほど、できるだけ多…
島根県が運営する「IT WORKS@島根」は、島根県内のIT企業が集結する「GO島根!ITエンジニア転職フェア」を令和2年9月12日(土)に開催する。島根県へのUIターンを考えているITエンジニア向け
女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性のリアルな仕事観を調査するコンテンツ【データで知る「女性と仕事」】の第4回の調査結果を発表した。今の仕事は楽しいですか?という問では、「やや楽しい」
年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)は、「精密機器業界の“ホワイト度が高い企業”ランキング」を発表した。精密機器
善人は騙される 前回の記事で、悩んでいる人に付け込んで私腹を肥やそうとする人間がいることを書きました。 lambamirstan.hatenablog.com しかし、それ同様に許せないのは、人の悩み事を話のネタにしたり、人の不幸を見てほくそ笑むような人間がいることです。 悩みごとを抱えて二進も三進も行かなり、自分で答えを出せなくなると、相談相手が欲しいと思うことがあります。学業や進路、仕事やプライベートの悩み。経験豊富な人のアドバイスに助けられたことがあると言う人も少なくないはずです。また、相談相手では無くても、悩みを打ち明けただけで、気分が楽になったと言う人もいると思います。 一方で、相手…
転職には注意すべきポイントが多々ありますが、事前に知っておくだけで、失敗するリスクを減らすことができます。 ポイント2:職場の人には転職活動を相談しない 社内の人には、絶対に内緒で転職活動をしましょう。 「転職活動をしている」と社内で噂になると、転職活動を行いにくくなりますし、仮に現職に留まるとなった際も、今の会社に居づらくなります。 同僚でも、つい話してしまうと、取り返しのつかないことになってしまいます。 体験談) ・転職活動を同僚に話してしまい、それが上長に知られてしまった。最近上長の部下数名が辞めていたので、更なる離職者を出すまいと他部門に飛ばされた。 ・かるい気持ちで転職活動していると…
こんにちは、しろふくです。とうとう本格的な夏がやってきましたね。海へ山へと出かけたいところですが、今年は何とか工夫して乗り切りましょう。来年は心おきなく外出できますように。今日は、最近カジュアル面談をした中で、候補者の方から非常に良い質問をいただいたので、ご紹介します。カジュアル面談初心者の方も、もう何回もこなしているベテランの方も、参考になればと思います。 1.カジュアル面談とは カジュアル面談とは、正式な面接に進む前の採用側と候補者の文字通りカジュアルな情報交換の機会です。初めての方は、以下の記事もご参考にどうぞ。 www.shirofuku.com基本的に採用側は、候補者に応募してもらい…
ビル管理士の資格試験に苦労している管理人2です。試験勉強をするでもなく、結構な時間をかけてブログを更新してみたり、本屋さんにをまわって小説を買い込んだりしています。ビル管理士は赤本、青本、黒本?管理人2が選んだ過去問は、「黒本」ビル管理士試
こんにちは。 事件です。 最近ブログの更新も週一ペースくらいに落ちてきてしまったんですが、かなり前に登録したA8.netというASPの画面を2か月ぶりくらいに開いてみたら、とんでもないことが起きてました。 これ、分かりますか? 未確定報酬額っていうところに初めてゼロではない数字が入ってました(笑) まぁ未確定っていうくらいですから、結局入金までには至らないんでしょうけどね。 ちなみに最近はgoogleAdsenseの広告しか貼っていないので、かなり前に書いた記事を読んでくれた方が何かしらの契約をしてくれたんでしょう。どなたかは知りませんがありがたいことです。 何かのサービスや商品をASPから適…
働く新人 今年はコロナ禍の影響で、新入社員の入社直後の研修はオンラインで行われました。普通の年なら行われる配属部署での懇親会も無く、在宅勤務で部署の面々とはテレビ会議で会うことがほとんどとなると、本人にしても、配属先の上司や先輩社員にしても、職場に馴染んできたかどうかがいまいち分からない感じだと思います。 さて、先日、法務部門に配属となった新人君とテレビ会議システムで話をする機会がありました。稟議書の中身に関する質問だったのですが、担当者も課長も捉まらず、私のところに連絡をしてきたとのこと。 モニター越しの会話でしたが、相手の緊張する様子が伝わってきました。もう少しリラックスして話せば良いのに…
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突然ですが「なぜ、転職したいのですか?」もし、この質問に答えられないのであれば、転職活動を本格化する前にやっておくべきコトがあります。この記事をご覧になっている方は、企業の理系研究者として入社したものの、何かの不満や動機をもって転職活動をやってみようと決意したのではないでしょうか。アカデミアに戻りたい、業界を間違えた、地元に帰りたい、待遇を上げたい、職種を変えて再チャレンジしたい。どんな理由でも構
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転職には注意すべきポイントが多々ありますが、事前に知っておくだけで、失敗するリスクを減らすことができます。今回からは、そのポイントをパートに分けてご紹介していきます。 ポイント1:在職中に転職活動を行う 転職先が決まる前に会社に退職する意向を伝える人がいますが、「すぐに退職しないと精神的におかしくなる」「仕事が多忙で全く転職活動ができない」というケース以外はは転職先が決まってから現職には退職の意向をつたえましょう。 理由① 金銭面での問題 収入がなくなり、金銭的余裕がなくなると生活が苦しくなることで、精神的にも追いつめられることもあります。結果として、「どこでもいいから早く就職先を決めなければ…
こんにちは、しろふくです。いよいよ8月、本格的な夏がやってきましたね。まずは布団が干せたのが良かったです!本日は離職期間について書いてみます。先週アルバイト期間を離職期間にしていた方がいたので、そのお話も。1.一般的な離職期間の話2.今年(2020)の場合3.アルバイト期間=離職期間ではない 1.一般的な離職期間の話 一般的には転職は在職中にした方が有利と言われておりますが、そうはいっても在職中に転職先を見つけられない場合もあります。その場合、履歴書に空白の期間ができてしまうのですが、3カ月以内なら全く問題なし、6カ月以内でもそこまで気にされないことの方が多いです。しかし、6カ月過ぎてしまうと…
ファッション・アパレル業界専門の転職支援サービス「CREDENCE(クリーデンス)」< https://www.crede.co.jp/ >は、アパレル・ファッション業界の「職種別平均年収2019年版
年間2000万人が訪れる企業口コミ・給与明細サイト「キャリコネ」(https://careerconnection.jp/)は、「情報・通信業界の“ホワイト度が高い企業”ランキング」を発表した。情報・
公務員試験、民間就活の面接に合格する方法、公務員試験の勉強の仕方、就活の会社の選び方、公務員試験と民間就活の落とし穴などについていろいろと書きます。
多くのシングルファーザー・シングルマザーの方の恋愛事情は実際のところどうなんだろう? 大抵の人は子育て中もあり恋愛の時間にさける余裕はあまりないと思う。 だけど、今現在や老後も考えれば支え合える理解者が欲しい。 つまり恋愛→再婚又は、もう煩わしいのは嫌だから再婚は考えていないという方でも信頼出来る方とお付き合いする恋愛はしたいと思っていませんか? シングルの再婚率は実は、高いんです。全体の婚姻数に対して現在では約20%以上となる。 つまり、シングルの10人中2〜3人が再婚しているということ。 統計データではシングルになる年齢で一番多いのは、男女共に30代とまだまだこれからという年齢でしかも、子供も4〜6歳と小さいのでこれから考えれば再婚は十分考えられるし、信頼出来る恋愛のみだって実現可能だ。 でも、仕事や家事や育児にとても恋活や婚活をする時間がない!って人がほとんど。そんな人にオススメなのが、マッチングアプリで素敵な出会いをゲットする方法です。 自分自身はシングルファーザーです。 今、現在は将来を考えているお相手の方を見つけることが出来ました。 素敵な出会いをくれたのが、マッチングアプリでした。 何気なく無料登録してみたのがキッカケでした。 この実体験を同じ境遇の方々にもお伝えして1人でも多く幸福を感じれる方が出来たらと思います。
やもえない失業や我慢の限界で会社を辞めたい...そんなミドル世代50代のあなたの背中押して上げます!タクシー転職や業界についてのメリットデメリットなど実際の過去、現役経験者のブログ!
20代就職戦略について情報交換するテーマです
仕事術や思考などを交えながら、キャリアアップ・転職・再就職に役立つコンテンツを提供しています。
転職活動中の悩み、日記に関することを投稿してください。 (テーマの内容から外れている記事、サイトは当方にて非表示、ブロック設定します。) ※人材業者さんが書いてるブログは、個人的に嫌なのでブロック設定します。 人材業を生業とする人達とは関わりたくありません。
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