公務員試験、民間就活の面接に合格する方法、公務員試験の勉強の仕方、就活の会社の選び方、公務員試験と民間就活の落とし穴などについていろいろと書きます。
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前回はまで、面接の失敗事例などを紹介してきました。 今回からは、その対策の一貫として、面接でよく質問される内容などをご紹介していきたいと思います。 是非、今後の転職活動に役立てて頂ければ幸いです。 面接質問4：当社を志望する理由は？ どんな会社でも必ず質問されると思っておくべきでしょう。 定番の回答としては、 御社の○○なチャレンジな社風に惹かれました 御社の商品の○○が魅力的だからです などですが、この理由が脆弱だと、「競合商品を提供している他社はほかにもある。似たような社風を掲げている会社もほかにある。にもかかわらず、当社を選んだ理由は何か？本当にそれが志望動機か？条件で選んだのではないか…
私の住んでいる県では、県が在宅ワーク支援活動を行っています。具体的には在宅ワーカーの働き方の学習や開業の仕方から始まり、スキルアップセミナー、ビジネスマッチングフェアなどを行って...
おはようございます。まてこです。 毎日バタバタ過ごしては力尽きて一日が終わる日が続いていました。最近は職業訓練も毎日制作なので、授業はありません。個人で進めて、どうしてもわからな...
こんばんは、まてこです。 今日は天気が良かったけどひんやりした一日でしたね。午前中はフライヤーデザインの作成＆提出、午後から修了課題の発表でした。 課題 ・テーマは自由・個人サイ...
こんばんは、まてこです。 職業訓練 【IT専門webマスターコース】の授業が全て終了しました。明日からは修了制作及びポートフォリオの作成に入っていきます。備忘録的に毎日した作業を...
この記事は職業訓練の就職活動面談で頂いたアドバイスをもとに書いています。前回の派遣の倍率が高いという記事の続きです。まだ読まれていない方はこちらの記事もチェックしてみてくださいね...
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面接前は必ず下調べする、りょうた（@waradeza）です。 転職活動では、企業研究と同時に会社のクチコミや評判も調べま
前回はまで、面接の失敗事例などを紹介してきました。 今回からは、その対策の一貫として、面接でよく質問される内容などをご紹介していきたいと思います。 是非、今後の転職活動に役立てて頂ければ幸いです。 面接質問３：今回の転職理由は何ですか？ 企業側は「転職理由」を非常に気にします。特に人事担当者は「コストをかけて中途社員を採用するのだから、採用する以上は短期離職は避けたい」という思いから、転職理由について納得できるまで質問を深掘りしてくることがあります。 具体的に「現職（前職）の労働環境が悪い」「評価されなかった」などの理由は、個人的に納得できる転職理由かもしれませんが、応募企業に対して、言うべき…
先日、私の住んでいる県の在宅ワーク推進セミナーについてブログで少し触れましたが、他にもないかな～と思って見つけたのがこの東京テレワーク推進センターでした。しかし残念ながら企業さん...
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こんばんは、まてこです。昨日は19時からクラウドワークスのオンライン勉強会に参加していました。初心者にとても分かりやすい内容だったので、これからクラウドワークスに挑戦してみたい人...
営業を辞めた経験を持つ、くんれん（@waradeza）です。 ルート営業職を約3年経験しました。 当時は以下の営業でした
ルート営業を3年やった（@waradeza）です。営業の「つらい体験」と「楽な体験」を個人ランキングでブログにまとめました。会社によって異なりますが、ポイントを知ることで適職を判断できます。
職業訓練校を卒業した、くんれん（@waradeza）です。 面接で合格するかは「運」の要素が強いです。 受験倍率 面接官
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前々回→100万円の詐欺被害に遭う編 arinomama-no-jibun.com 前回→ニュースキンのネットワークビジネスで典型的な失敗例となる編 arinomama-no-jibun.com つづいてはベンチャー企業へ転職するも望んだ結果は得られず編です。 副業だけでなく本業でもチャレンジだ！と転職を試みる 意識が変わり、中小企業のエンジニアとして成長していく まず私は本なんて全然読んでいなかった→何冊も自己啓発本・ビジネス書を買い読みまくる 「病気か！？」と思うくらい仕事中に寝まくる→バリバリと仕事をこなす 社内勉強会なんてやってられないよ！→どこから何を学ぶも自分次第 カンブリア宮殿が…
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今回は、当時32歳で転職回数6回（厳密に言えばもっと）という比較的多い転職経験をした私が、転職活動においてたった1つ、絶対やっておくべきと思うことについてまとめてみました。 誰でもできる簡単なことなので、是非参考にしてみて下さい。 複数の転職サイトの活用は必須！片っ端から登録すべし！ 私が登録していた転職サイトの傾向や印象 リクナビNEXT マイナビ転職 type 転職ナビ（旧ジョブセンス） Green ビズリーチ（BIZREACH） 転職サイトに複数登録することで発生する手間と解決法 まとめ 複数の転職サイトの活用は必須！片っ端から登録すべし！ 私が転職活動において絶対やっておくべき！と思う…
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前回はまで、面接の失敗事例などを紹介してきました。 今回からは、その対策の一貫として、面接でよく質問される内容などをご紹介していきたいと思います。 是非、今後の転職活動に役立てて頂ければ幸いです。 面接質問２：今までの職務経歴をお聞かせください 面接官は、応募者がこれまでどんな業務に携わってきて、どのような経験を積み、それらを自社で活かせるのかを見極めています。多岐にわたる業務に携わり、多くのスキルを身に付けてきた点をアピールしたい場合は、それらを簡潔に述べ、その中でも自分の強みとなるようなスキルは具体的な数字などを交えて伝えましょう。また、専門性が求められる職種では、専門用語を交えながら知識…
伝えたい事をなかなか伝えられない。 私の話全然聞いてくれない。 話しても理解してもらえない。 とお悩みのあなたに読んでほしい内容です。 先に結論から言うと、解決の為に実行するのは次の５つです。 ①伝える場所と人を選ぶ ②端的に結論を先に言う ③語尾を濁さない ④具体的な理由を述べる ⑤分かりませんと言う この5つを実行するだけで劇的に変わりますので ぜひ最後まで確認して行動...
夢を抱き、大変な就職活動を乗り越えて企業に就職した新卒社員の、早期離職が後を絶ちません。中には、入社初日に退職を決断する人もいるようです。 人材への多大な投資が無駄になるのに加え、人員配置など事業運営にも多大な影響を及ぼします。 新卒は「3年以内」が早期離職 入社後3年以内に離職することを「早期離職」と定義するのが一般的です。厚生労働省では「新規学卒就職者の離職状況」の中で、新卒社員が就職後3年以内に離職する率(離職率)を毎年公表しています。 厚生労働省発表の新卒離職率の推移 2019年10月に厚生労働省公表の、2016(平成28)年3月の新規大卒就職者の離職状況を確見ると、1年ごとに1割強の…
公務員試験、民間就活の面接に合格する方法、公務員試験の勉強の仕方、就活の会社の選び方、公務員試験と民間就活の落とし穴などについていろいろと書きます。
多くのシングルファーザー・シングルマザーの方の恋愛事情は実際のところどうなんだろう？ 大抵の人は子育て中もあり恋愛の時間にさける余裕はあまりないと思う。 だけど、今現在や老後も考えれば支え合える理解者が欲しい。 つまり恋愛→再婚又は、もう煩わしいのは嫌だから再婚は考えていないという方でも信頼出来る方とお付き合いする恋愛はしたいと思っていませんか？ シングルの再婚率は実は、高いんです。全体の婚姻数に対して現在では約20％以上となる。 つまり、シングルの10人中2〜3人が再婚しているということ。 統計データではシングルになる年齢で一番多いのは、男女共に30代とまだまだこれからという年齢でしかも、子供も4〜6歳と小さいのでこれから考えれば再婚は十分考えられるし、信頼出来る恋愛のみだって実現可能だ。 でも、仕事や家事や育児にとても恋活や婚活をする時間がない！って人がほとんど。そんな人にオススメなのが、マッチングアプリで素敵な出会いをゲットする方法です。 自分自身はシングルファーザーです。 今、現在は将来を考えているお相手の方を見つけることが出来ました。 素敵な出会いをくれたのが、マッチングアプリでした。 何気なく無料登録してみたのがキッカケでした。 この実体験を同じ境遇の方々にもお伝えして1人でも多く幸福を感じれる方が出来たらと思います。
やもえない失業や我慢の限界で会社を辞めたい...そんなミドル世代50代のあなたの背中押して上げます！タクシー転職や業界についてのメリットデメリットなど実際の過去、現役経験者のブログ！
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転職活動中の悩み、日記に関することを投稿してください。 (テーマの内容から外れている記事、サイトは当方にて非表示、ブロック設定します。) ※人材業者さんが書いてるブログは、個人的に嫌なのでブロック設定します。 人材業を生業とする人達とは関わりたくありません。
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