公務員試験、民間就活の面接に合格する方法、公務員試験の勉強の仕方、就活の会社の選び方、公務員試験と民間就活の落とし穴などについていろいろと書きます。
【公務員から民間企業への転職】40代後半国家公務員の転職活動を本音で語る!
【自分軸で生きるとは】精神科病院事務長を4ヶ月で退職した原因を考えてみた
公務員を辞めるべきか?転職を決意させた2つの理由と3つの出来事
【「やりたいこと」が分からない人へ】「求められること」との違いは?
【公務員から転職したい人へ】民間企業に挑戦する不安解消方法を解説!
【職務経歴が書けない】元公務員が200社落ちから学んだ書類突破法
【察する能力が高すぎる】HSPこそ、実はリーダーに向いている理由
【仕事が長続きしない】実はそれ、繊細で賢い気質のあなただからこその反応かもしれません
もう悩まないで!退職代行サービスの正しい選び方|メリット・デメリット、費用、利用の流れを解説
退職金なしの会社に転職!?後悔しないための賢い選択と資産形成戦略
人生の転機にフリーランスに転職という選択肢:育児、介護、不妊治療など様々なライフイベントと両立できる柔軟な働き方
転職失敗?ブラックの予感しかしない
職人の世界に飛び込んで3ヶ月。失敗と成長のリアルな記録
【穏やかな日々】刺激的な毎日にも憧れますが、穏やかな心を保つことは何よりも大切です。
40代、転職でつまずく
【東京しごとセンター】 20代のあなたにおすすめ、登録体験談!
【採用担当が解説】転職はリモートワーク可能な職場を選択しよう【通勤時間は無駄】
一日でも早く失業手当をもらう方法と手順とは?
会社と退職で揉めても簡単に辞められるのをご存知か?
【採用担当解説】ハタラクティブはやばい?【転職エージェントの評判は無視しよう】
【採用担当解説】就職Shopはやばい?【転職エージェントの評判は無視しよう】
【採用担当解説】DYM就職はやばい?【転職エージェントの評判は無視しよう】
【採用担当解説】type転職エージェントはやばい?【転職エージェントの評判は無視しよう】
【採用担当解説】マイナビエージェントはやばい?【転職エージェントの評判は無視しよう】
【採用担当解説】キャリアスタートはやばい?【転職エージェントの評判は無視しよう】
【採用担当解説】UZUZはやばい?【転職エージェントの評判は無視しよう】
【採用担当解説】リバラボインターンシップは、20代未経験転職向き【月10名限定】
会社を辞めたくなったらすぐにでも転職した方がいいのか?
転職活動をいきなり始めてはいけない理由とは?
会社を辞めて転職する前に明確にしておくこととは?
こんな疑問を解決 ポジウィルキャリアとマジキャリってどっちが良いの?ポジウィルキャリアとマジキャリの違いを詳しく知りたい ポジウィルキャリアとマジキャリは有料のキャリアコーチングの中でもっとも有名な2社です。 キャリアコーチングを検討してい
今回より業界別の2022年の中途採用市場についてお話させて頂きます。 ■自動車 「カーボンニュートラル(温室効果ガスの排出量と吸収量を均衡させること)」実現に向けた電動化へのエンジニア採用、製造工程改善に向けた人材採用など、ポテンシャル層から管理職層まで幅広いレイヤーの人材ニーズが高まっています。自動車業界においては近年、異業種からの採用も迎え入れているため、入社後の受け入れフォロー~戦力化・育成に加え、新たな人事制度の導入や、組織・風土改革を担う人材のニーズも生まれています。 技術ニーズは3~4年スパンで変化していきます。よって、求職者側は「求められる領域の技術を磨く」ため、常にアンテナを張…
サイトとエージェントを併用した(@waradeza)です。ニートやフリーター期間が長くなると、転職の選択肢が狭まるのは事実です。ただ、諦める必要はありません。未経験に特化した転職エージェント『就職shop』は無料で利用できます(30代よりも20代向け)。リクルート運営の安心感があります。クチコミやシステムをブログにまとめます。
退職代行サービス『ネルサポ』の担当者様にQ&A形式のインタビュー取材をしました。退職代行はブラックボックスな部分があり、口コミも感想も少ないです。利用者の体験談も少ない中、公式HPにはない情報もブログにまとめます。
こんな疑問を解決 ポジウィルキャリアってどんなサービス?有料のキャリアコーチングってなにするの? 「有料のキャリアコーチング」は市場拡大中のサービスで、転職サポートではなく人生設計をサポートするサービスです。 ポジウィルキャリアは有料キャリ
こんな疑問を解決 マジキャリってどんなサービス?有料のキャリアコーチングってどんなもの? 「有料のキャリアコーチング」と言うとまだ聞きなじみがない方が多いと思いますが、徐々に利用者が増えている市場拡大中のサービスです。 「キャリアコンサル」
今回より業界別の2022年の中途採用市場についてお話させて頂きます。 ■IT通信 ソフトウェア、SIer、NIer、通信キャリアなどを含むIT通信業界においては、DX化の加速により、コロナ禍以前の水準以上の採用ニーズが見られております。一方でIT人材はどの業界でもニーズが高まっているため、採用競争は激化する一方で、企業側は未経験層・ミドルシニア層の採用実績が増加しています。 求職者側は求人が活況の中、複数の選択肢から選べる状態にあるため、「やりがい」「裁量」「キャリアパス」などを判断の軸にしながら、報酬以外の福利厚生や働く環境なども含め、多面的観点から転職先を選ぶ傾向が見られます。 『九州で働…
料金の安い順に退職代行の特徴をまとめました。安い中でも最低限抑えておきたいポイントや注意点もブログに書いてあります。相談回数や追加費用の有無などもふまえて判断すると損しません。
ヒューマンアカデミーと職業訓練校を比較して、どちらが良いのか?メリットとデメリットをまとめます。授業料の負担が気になる人は「教育訓練給付金制度」も含めて考えるのがおすすめです。体験談をもとにブログにまとめます。
Web面談をした(@waradeza)です。Web関連の仕事を探す中で、広告やマスコミに特化した転職エージェント『マスメディアン』を利用しました。リモート面談の流れや感想&評判も含めてブログにまとめます。利用は無料で日時指定も可能なので、体験談が参考になれば嬉しいです。
公務員試験、民間就活の面接に合格する方法、公務員試験の勉強の仕方、就活の会社の選び方、公務員試験と民間就活の落とし穴などについていろいろと書きます。
多くのシングルファーザー・シングルマザーの方の恋愛事情は実際のところどうなんだろう? 大抵の人は子育て中もあり恋愛の時間にさける余裕はあまりないと思う。 だけど、今現在や老後も考えれば支え合える理解者が欲しい。 つまり恋愛→再婚又は、もう煩わしいのは嫌だから再婚は考えていないという方でも信頼出来る方とお付き合いする恋愛はしたいと思っていませんか? シングルの再婚率は実は、高いんです。全体の婚姻数に対して現在では約20%以上となる。 つまり、シングルの10人中2〜3人が再婚しているということ。 統計データではシングルになる年齢で一番多いのは、男女共に30代とまだまだこれからという年齢でしかも、子供も4〜6歳と小さいのでこれから考えれば再婚は十分考えられるし、信頼出来る恋愛のみだって実現可能だ。 でも、仕事や家事や育児にとても恋活や婚活をする時間がない!って人がほとんど。そんな人にオススメなのが、マッチングアプリで素敵な出会いをゲットする方法です。 自分自身はシングルファーザーです。 今、現在は将来を考えているお相手の方を見つけることが出来ました。 素敵な出会いをくれたのが、マッチングアプリでした。 何気なく無料登録してみたのがキッカケでした。 この実体験を同じ境遇の方々にもお伝えして1人でも多く幸福を感じれる方が出来たらと思います。
やもえない失業や我慢の限界で会社を辞めたい...そんなミドル世代50代のあなたの背中押して上げます!タクシー転職や業界についてのメリットデメリットなど実際の過去、現役経験者のブログ!
20代就職戦略について情報交換するテーマです
仕事術や思考などを交えながら、キャリアアップ・転職・再就職に役立つコンテンツを提供しています。
転職活動中の悩み、日記に関することを投稿してください。 (テーマの内容から外れている記事、サイトは当方にて非表示、ブロック設定します。) ※人材業者さんが書いてるブログは、個人的に嫌なのでブロック設定します。 人材業を生業とする人達とは関わりたくありません。
Web広告運用のフリーランスになるには?を解説
主に職業訓練についての記事を載せていきたいと思います。転職の記事など、基本縛りはありません。ご自由にご参加ください。
介護職としてやりがいのある介護現場やケアマネとして働きたい方へホワイトな介護職場を見つける為の情報を発信中です!
産業保健師、行政保健師、学校保健師 保健師に関する転職、働き方などについての情報交換