公務員試験、民間就活の面接に合格する方法、公務員試験の勉強の仕方、就活の会社の選び方、公務員試験と民間就活の落とし穴などについていろいろと書きます。
早期リタイアまる3年。穏やかな日々。
50代FIREには冷たいシニア割の数々
東京でのアーリーリタイア生活が良い3つの理由
QOLあがる ①シロッコファン掃除からの解放
「会社生活に満足してたのにFIREして後悔はないのか？」への回答
「職務経歴書」は在職中から準備を。久々にみてドン引き
マネ活 早期退職 直前のおさらい
50代 早期退職を決めました
【終活】クレジットカードじまい。解約はお電話で
早期退職してまる2年、家事分担はどうなった？
リタイア感謝祭・錦秋の京都旅 ①準備～社寺仏閣編
リタイア感謝祭・錦秋の京都旅 ②ふふ京都 宿泊記
転職はFIREへの第一歩
リタイア後、ひさびさの通勤ラッシュにのまれる
朝の行動・メニューを固定したら、「今日やろう」がすぐできる
人生は変えられる！仕事を通じて、コロナ禍の時代を生き抜く自己実現力を高め、人としての器を広げるブログ
リクナビネクストは転職サイトで求人数No.1。転職活動に興味を持った時点で登録すべきNo.1の転職サイトです。リクナビネクストを使った転職活動のメリット・デメリットを口コ身をまじえてどこよりも詳しく解説。
アメリカでは【アンチワーク運動】が席捲しているそうです。労働で費やす時間を自分の為の時間に置き換えよう。雇われ働くことは辞めようというムーヴメントです。昨今、日本でも流行っているFIREとの違いは？そしてこの風潮は日本にも波及するのか？を考察してみました。
建築業界で転職する人は必見！この記事では転職のリスクを軽減させる具体的な方法を分かりやすく解説しています。実はリスク対策をすることで後悔してしまう可能性をグッと下げることが出来るんです。この記事を読めばリスク対策ができることで自分の可能性を最大限に生かるため転職の勝ち組になれます。
「最新のテクノロジーを国民みんなで使って、日本を世界標準なデジタル社会へ！」、だとハードル高そうなので、「デジタルを使いこなして、今より楽にみんなで楽しく生きようぜ！？」と言われた方が身近な雰囲気でハッピーになれそうです！（個人の感想です）
世の中のデジタルの割合は、機器が20%程度で作る人や支える人の労力が80%を超えると思います。その80%の人の内訳を紐解くと、支えている日本企業の情報システム部門は全社員のうち5%以下、外部人材や取引先に開発企業なども関わることで20%に達するかどうかかと思いませんか？誤解を恐れずにいえば、人類の20%で世の中のデジタルを支えている！といっても過言ではない！？言い過ぎ？かもしれませんが、実際に働く人たちをまとめてみました～
デジタル社会について調べてみると、国の文章が非IT者には伝わりにくいと思いました。IT人材として14年のキャリア（ITベンダーのSE7年、事業会社の情シス7年）がある私でもムズカシイ（まず長文すぎる）と、思ってしまいました、、、。
あの人は「アナログだ」なんて言う人がいますよね。そもそもデジタル思考とアナログ思考ってなんでしょうか？現在はデザイン思考とも言われたり、「DXで必要だ」なんて言われたりしています。しかし、実際のところ違いよりもたいせつなことがわかりました！
リモートワークが増えるなかリスキリングでデジタルスキルを学ぶ人が増えています。しかし学ぶといってもスキルを習得するのに必要な時間はどのくらいか？たとえば「来年の４月までに実績作るぞ～」なんて思っても目安がわからないと計画しにくいですよね。
挑戦したことは無になりませんよ。プログラミングに適性があるのをIT人材なら知っているからです。私は採用も担当していますがエンジニアには適性があるので、難しいと感じたらITとビジネスを結び付けられる人材を目指すのも、これからのデジタル社会では選択肢の一つでしょう。なぜなら、
情報満載「ブログみる」アプリの評価レビュー！楽しめるブログリーダーの使い方を紹介 - アプリマニアックス
デジタルスキルの基となるセキュリティ＆暗号化、統計学、データサイエンス、AI・機械学習・深層学習、プロジェクトマネジメントやブロックチェーン（Web3.0）を学べるサイトをまとめました！デジタル人材になるための勉強法は全ての人に関係あります！なぜなら、
リスキリングが流行っていますがご存知ですか？コモディティ化するなか他の人と差別化するための選択肢として「学び直し」があります。今回は「リスキリングで何を学ぶ？」「リスキリングで人気のスキルは？」をまとめていきます〜
情報格差を知っていますか？年収格差の根本にあり、特に高齢者や低所得層は今後も格差が広がるそうです。なんと、知らぬうちに選べる仕事が減ってしまうとか^^;気持ち超わかるんですが、さすがにこれから始まる時代なら違うのかも？
これから新たに「デジタルスキルを身に着けたい」、と考えられているIT未経験の方に向けて書きます。国が思い描く「デジタル社会」の実現に向け、いろいろなところで話題になっている「デジタル人材」ですが、具体的にデジタルスキルとはなんなのか？
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この記事では転職に悩む４つの理由を分かりやすく解説しています。また転職に向かない人、転職すべき人の特徴も紹介しています。転職したいと思った時の２ステップも解説しているので、転職を考えている人の参考になります。
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派遣社員と派遣先企業の正社員の関係は難しいものです。お互いに尊重し合う間柄、社風がないと不協和音が生じやすくなります。今回は筆者が経験した派遣社員を呼ぶ時に「ハケンさん」と呼ぶような派遣先企業について記事にしてみました。転職を考えてる方へ少しでも参考になれば幸いです。
こんな疑問を解決 Re就活の適職診断テストってどんなもの？ Re就活の適職診断テストは当たるの？ https://youtu.be/KGgJLsLkTd8 Re就活と言えばこの派手なCMが思い浮かぶ人も多いと思いのではないでしょうか？ 今回
「自分に強みなんかあるのかな？」と思っている方は必見です！強みは誰にでもありますが、自覚することや言語化することが難しかったりします。グッドポイント診断で強みを知ってそれを磨き伸ばしていくことであなた固有の唯一無二の強みを持ちましょう！！
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今の仕事や会社に不満がありどのような行動をとるべきか悩んでいる方も多いでしょう。すぐに退職をする前に、とるべき行動をまとめました。
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採用時の選考で適性検査として行われる「SPI」。そもそもSPIは、どのようなものなのか？ テストを受けることから遠ざかっている、ミドル世代以降の方は、何に注意すればよいかを、実際に受検した感想を含めまとめました。
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多くのシングルファーザー・シングルマザーの方の恋愛事情は実際のところどうなんだろう？ 大抵の人は子育て中もあり恋愛の時間にさける余裕はあまりないと思う。 だけど、今現在や老後も考えれば支え合える理解者が欲しい。 つまり恋愛→再婚又は、もう煩わしいのは嫌だから再婚は考えていないという方でも信頼出来る方とお付き合いする恋愛はしたいと思っていませんか？ シングルの再婚率は実は、高いんです。全体の婚姻数に対して現在では約20％以上となる。 つまり、シングルの10人中2〜3人が再婚しているということ。 統計データではシングルになる年齢で一番多いのは、男女共に30代とまだまだこれからという年齢でしかも、子供も4〜6歳と小さいのでこれから考えれば再婚は十分考えられるし、信頼出来る恋愛のみだって実現可能だ。 でも、仕事や家事や育児にとても恋活や婚活をする時間がない！って人がほとんど。そんな人にオススメなのが、マッチングアプリで素敵な出会いをゲットする方法です。 自分自身はシングルファーザーです。 今、現在は将来を考えているお相手の方を見つけることが出来ました。 素敵な出会いをくれたのが、マッチングアプリでした。 何気なく無料登録してみたのがキッカケでした。 この実体験を同じ境遇の方々にもお伝えして1人でも多く幸福を感じれる方が出来たらと思います。
やもえない失業や我慢の限界で会社を辞めたい...そんなミドル世代50代のあなたの背中押して上げます！タクシー転職や業界についてのメリットデメリットなど実際の過去、現役経験者のブログ！
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