中途採用とは、職務経験がある方を対象とした人材の採用、つまり経験者採用のことを言います。企業が即戦力となる人材を求めている際に年間を通じて不定期に行うものであり、新卒採用とは違った人材採用になります。キャリア採用のことを指す中途採用に関するコミュニティーです。
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コロナウイルスにより時代はおおきくうごきました。 早期退職により世代交代がどこの企業も取り組んでます ミドル世代の受け皿はない状況です。
ありがちな可哀そうなオヤジの話ではなく、超大手企業をヘッドハンティングされて渡り歩いている転職をしてきた経験から得たノウハウなどを、お伝えしたいと思います。
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累計4,000名の転職支援、「自分に合う職場」に出会う為の情報共有の場、転職大学～click support～の運営者。元人材紹介会社のアドバイザーとして転職活動・給与交渉・履歴書作成・職務経歴書・面接対策・有益な情報を記事にしています。
このサイトでは失敗しないセカンドライフをおくるために40代 50代の転職や副業、起業について役立つ情報を出していきます。 また転職や起業の基礎となる、思考やマインド、習慣についても書いていきます。
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50代で、正社員転職はできるのか？不可能なのかどうか？その転職活動を筆者の体験を元にブログ形式で解説していきます。 ハローワークの求人や多くの転職サイトを使った感想なども記述しています。
50歳！豊かな人生を求めて、会社員を辞めると決めた。日々の感じたことを綴るdiaryです
９月で50歳になった会社員（女）。 夫はいるけど子どもはなし。 通販会社に勤めてうん十年。 働き盛りを過ぎて、いよいよ会社勤めを辞めようと決断したのは2019年８月。 残された会社員生活のなかで感じる気持ちや出来事を綴ります。
養生とは、「今を健康で気持ちよく過ごすこと」です。 50代に訪れるカラダとココロの変化を上手に活用して、自分だけの第二の人生を豊かに創り上げていきましょう!
転職が難しいと言われているミドル層の転職を支援するブログ。ちまたでは35歳を超えると転職できないって噂が飛び交っているが、令和に入ったこの時代は慢性的な人手不足で、中高年に白羽の矢が立っている。総務人事歴15年の私が考察していく。
市場価値が付きづらい経歴をひっさげて無謀にも転職に挑戦中の日々を綴っています。多少引かれてもしょうがない過去の経歴や自己啓発ネタ・時事ネタも織り交ぜながら「挑戦している自分」への自己満足ブログです。
時間活用専門家、パラレルキャリア・デザイナーの堀正仁です。 1日30分間の時間投資で、あなたのパラレルキャリアをデザインしていきませんか。
５０歳になり人生をリスタートしたくブログをスタートしました。 家を片づけ、心も整理整頓！お家の整理整頓＆断舎利をしながら、失敗にもメゲズ新たなことにチャレンジしていきます♪
今までとは違う生き方、働き方をしてみたい。でも、いきなり転職はちょっと…。そんなミドル・シニアにおすすめしたいのが、 副業から始める自分らしい仕事探し！
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中途採用とは、職務経験がある方を対象とした人材の採用、つまり経験者採用のことを言います。企業が即戦力となる人材を求めている際に年間を通じて不定期に行うものであり、新卒採用とは違った人材採用になります。キャリア採用のことを指す中途採用に関するコミュニティーです。
就職面接会の事なら、なんでもどうぞ
仕事と私達の繋がりをしっかり見つめながら、就・転職について考えていきませんか？頭でっかちの知識や技術優先ではなく、情報化社会にあっても、人間性を大切にしていきましょう。それが、成功にもつながるのですから。もちろん、仕事・就職・転職だけではなく、それに関わる全ての生活も一緒に考えて当然です。今はみんなが悩んでいますから、みんなで解決していきましょう。そんなネタを・・・お待ちしています！
空を見上げて・・・私には夢がある！ 皆さんの夢〜希望を語ってください！
不況の時代、イチ芸は身を助ける 転職や独立で有利になる資格について
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